的权益。但是，没有城市户口的农民工，就不能平等地享受城市居民的最低生活保障待遇；不是城市职工，就不能平等地享受养老、医疗、失业等社会保障待遇。正是 就业歧视形成之根源，农村经济，2005年第4期 7、阎宝龙，解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期 8、庞文，都市农民工的权益侵害与保护 ...
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保险费（如养老、失业、医疗、工伤保险）和住房公积金等。4、试用期内工资低于当地的最低工资标准。当事人双方关于试用期的待遇必须依法约定，不得违反法律关于 的有关规定。参考文献：[①]郭悦等《中国劳工的现状及由此引起的社会问题》，社会工作网2004-2-14[②]佟丽华 肖卫东《中国农民工维权成本调查报告 ...
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损害赔偿纠纷案中，最高人民法院就天津市高级人民法院请示的《关于雇工合同中注明工伤概不负责任应如何认定其效力的问题》作批复时指出：对劳动者实行劳动保护，在 。如公民所在单位违反宪法原则限制妇女基本权利，用工单位违反宪法基本权利要求同职工签订劳动合同等。如果宪法所确认的基本权利已通过制定具体法律将其转化 ...
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有所偏颇。 江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第三条规定涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的争议 争议案件。 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 ...
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的权益。但是，没有城市户口的农民工，就不能平等地享受城市居民的最低生活保障待遇；不是城市职工，就不能平等地享受养老、医疗、失业等社会保障待遇。正是 就业歧视形成之根源，农村经济，2005年第4期 7、阎宝龙，解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期 8、庞文，都市农民工的权益侵害与保护 ...
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比如，深入参与联合国人权理事会工作，推动理事会以公正、客观和非选择方式处理人权问题；认真参加人权理事会对中国的首次普遍定期审议，与各方开展建设性对话，落实 制度，大力推广集体合同制度，健全劳动关系三方协调机制，全面落实最低工资制度，促进职工工资水平稳步增长；又比如，落实安全生产法，坚持安全第一、预防 ...
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的权益。但是，没有城市户口的农民工，就不能平等地享受城市居民的最低生活保障待遇；不是城市职工，就不能平等地享受养老、医疗、失业等社会保障待遇。正是 就业歧视形成之根源，农村经济，2005年第4期 7、阎宝龙，解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期 8、庞文，都市农民工的权益侵害与保护 ...
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保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。本条是关于本法适用范围的规定。本法适用 或者赔偿金等发生的争议这一项规定的内容涉及劳动者与用人单位因金钱给付问题而发生的劳动争议。这里主要谈一下“经济补偿”和“赔偿金”。经济补偿是指根据 ...
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之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。 （４）工作时间的长度由法律直接规定，或由集体 ，也是工作的必须部分；江苏省劳动和社会保障厅对无锡市劳动局关于对企业职工三班制工作时间有关问题请示的答复中（锡劳安[2000]24号）：也明确了“ ...
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源公司各项劳动规章制度的制约，也不享有科力源公司的劳动保护、福利和社会保险等待遇。科力源公司没有就钢棚修复工程与郭荣林达成书面或口头协议，也未 人仍负有支付劳动者工资报酬和承担工伤保险责任的法定义务。实际施工人招用的劳动者请求确认与发包人之间存在劳动关系的，不予支持。附：审判指导一、关于诉讼主体的确定 ...
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