、账户; 7、债务人家庭成员情况; 8、能证明案件全部或者部分事实的证明材料; 9、申请证人出庭作证应当提交申请书。以上证据在法院开庭时必须出示原件; 10、 、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等; 张颖律师微信平台是一所没有围墙的法学院,和你一起探讨法律 ...
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准备、修改个人材料等,过几天再支,但等学生将准备好的材料交去时,却发现人去楼空。 (五)拒签协议,维权困难。大学生兼职期间也时常因为没有和聘方签订 公安机关反映,并注意保留用工单位出具的凭据。这样,才能使损失减少到最小。另外,要了解尽管大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁,但可以选取如下一种或几 ...
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日为企业经营期限届满之日,或者企业审批机关批准企业解散之日,或者人民法院判决或者仲裁机构裁决终止企业合同之日。第六条企业清算期限自清算开始之日起至向 偿。第二十五条清算财产优先支付清算费用后,按照下列顺序清偿:(一)职工的工资、劳动保险费;(二)国家税款;(三)其他债务。第二十六条清算费用未支付、企业 ...
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经营期限届满之日,或者企业审批机关批准企业解散之日,或者人民法院判决或者仲裁机构裁决终止企业合同之日。 第六条 企业清算期限自清算开始之日起 第二十五条 清算财产优先支付清算费用后,按照下列顺序清偿:(一) 职工的工资、劳动保险费; (二) 国家税款; (三) 其他债务。 第二十六条 清算费用未支付 ...
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一个环节,未必有助于执行效率的提高[9],笔者亦持此观点,案外人异议之诉设置前置审查程序就如同在劳动争议案件中设置劳动争议仲裁前置程序,本意为迅速 赔偿之诉。[18]大陆学者也有认为通过提起损害赔偿、返还不当得利之诉或者申请国家赔偿来获得救济。[19]笔者认为,对此不能一概而论,而是应当区分被执行标的 ...
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签订劳动合同或有工作证、上岗证等劳动关系证明 劳动合同及其他劳动关系证明,是申请工伤认定必备材料。没有这些材料,劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。 三、向 等可以在一年内申请。由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持,所以,不要 ...
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破坏性的一面;另一方面,他们也试图通过国家颁布的劳工法规和政策来框架自身的权益诉求和主张,并通过劳动争议仲裁和请愿等制度化渠道来予以解决,从而也显现出 ,HM物业不服并拒绝执行二审判决,并于2006年1月24日向法院提出再审申请,要求对此案进行重新审理。一方面,HM 物业委托B 市价格认证中心做出了《 ...
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。但是承包人工程价款不是一种普通债权,承包人的权利基础是承包人的劳动、管理、垫付的建筑材料以及建设工程劳动者的劳动工资、报酬等价值物化到建筑物中,使 物的所有人和其它利害关系人均未提出异议,人民法院则作出支持承包人申请的裁定,以作为执行依据。如公示期间内,相关权利人提出异议,人民法院应进行审查,如异议 ...
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孤儿院、敬老院、优抚医院、SOS儿童村等社会公共福利事业和民政部门主管的社会福利企业。救助的程序是当事人的申请和证据材料,救助的期限是案件审结时,减交的 主体、案件范围、经济能力的理解差异,导致当事人申请救助是否采纳的结果不同。如劳动争议案件,原告被被告解除劳动关系或被除名,不服仲裁裁决,向法院起诉, ...
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进行审查、编制债权表并提交债权人会议核查。债权表、债权申报登记册及债权申报材料在破产期间由管理人保管,债权人、债务人、债务人职工及其他利害关系人有权查阅 撤销生效法律文书,或者向受理破产申请的人民法院申请撤销或者不予执行仲裁裁决、不予执行公证债权文书后,重新确定债权。第八条 债务人、债权人对债权表记载 ...
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