了更高要求。此时，根据《劳动合同法修正案》及《劳务派遣暂行规定》，用工单位应当严格压缩劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 10%.超过 是向劳动者权益保障的倾斜，而非对两造单位间合同效力的干涉。既如此，违反管理性禁止性规范通常不影响合同行为的效力。可见，主体资质要素实非界别 ...
//www.110.com/ziliao/article-810052.html -了解详情
是向劳动者权益保障的倾斜，而非对两造单位间合同效力的干涉。既如此，违反管理性禁止性规范通常不影响合同行为的效力。 可见，主体资质要素实非界别的确 派遣与劳务外包的界别可有可无。 还需注意，汽车公司案还反驳了根据涉案岗位是否违反三性以区分派遣或外包的观点。其实《劳动合同法》 对于劳务派遣岗位的限制性规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-796862.html -了解详情
，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。史某在机械厂 月13日通知史某领取补偿金，支付补偿金的时间没有超过一个月的范畴。机械厂按照合同约定履行了自己的义务，是否实际领取补偿金不影响竞业限制条款生效。2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-794688.html -了解详情
合同诈骗数额在150万元（二类地区为120万）以上为数额特别巨大。单位犯合同诈骗罪的标准，按照个人犯罪数额标准的5倍掌握。 九、票据、金融凭证诈骗罪 ，应予立案追诉。 在食用农产品种植、养殖、销售、运输、贮存等过程中，违反食品安全标准，超限量或者超范围滥用添加剂、农药、兽药等，足以造成严重食物中毒事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-791774.html -了解详情
。 就此最典型者是《劳动合同法》第38条第2款。该款规定,用人单位不得以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令 ,将导致劳动者固有利益受侵害的,即使用人单位不存在违反合同义务的情形,劳动者也可以立即解除合同。 当事人未违反合同义务但违反其他法定义务而导致另一方可以从 ...
//www.110.com/ziliao/article-790796.html -了解详情
向工会通知相应事由；其次，如用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理 通知劳动者本人解除劳动关系或额外支付劳动者一个月工资，二选一；最后，用人单位依法支付劳动者相应经济补偿金，与劳动者办理解除劳动关系手续。 劳动者法定解除种类 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-788341.html -了解详情
规定计算仲裁时效。 15.【用人单位违法不订立无固定期限劳动合同的二倍工资】劳动者要求订立无固定期限劳动合同，用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》 人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。 用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-781531.html -了解详情
是向劳动者权益保障的倾斜，而非对两造单位间合同效力的干涉。既如此，违反管理性禁止性规范通常不影响合同行为的效力。 可见，主体资质要素实非界别的确 派遣与劳务外包的界别可有可无。 还需注意，汽车公司案还反驳了根据涉案岗位是否违反三性以区分派遣或外包的观点。其实《劳动合同法》 对于劳务派遣岗位的限制性规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-781287.html -了解详情
。 就此最典型者是《劳动合同法》第38条第2款。该款规定,用人单位不得以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令 ,将导致劳动者固有利益受侵害的,即使用人单位不存在违反合同义务的情形,劳动者也可以立即解除合同。 当事人未违反合同义务但违反其他法定义务而导致另一方可以从 ...
//www.110.com/ziliao/article-776709.html -了解详情
九十九条出口食品生产企业应当保证其出口食品符合进口国（地区）的标准或者合同要求。出口食品生产企业和出口食品原料种植、养殖场应当向国家出入境检验检疫部门备案 服务提供者未按规定制定、实施生产经营过程控制要求。餐具、饮具集中消毒服务单位违反本法规定用水，使用洗涤剂、消毒剂，或者出厂的餐具、饮具未按规定检验 ...
//www.110.com/ziliao/article-772278.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务