个高房价问题；对学者而言是一个实践并难以上升到理论高度的形而上的问题。目前研究住房政策和住房立法的学者以从事房地产、区域经济、财政金融研究者居多。 另外，政府 的领域，一直是资本及其力量谋求的目标。为了实现这一目标，资本及其力量从国内外已存的理论中找寻支撑，达到最终私有化农村土地的目的，前文已述的土地 ...
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亟待明确的特定担保物权现状进行剖析, 最终提出创新的公示方法, 推进物权法定缓和理论的进步。 关键词：物权缓和; 物权法定原则; 让与担保; 公示制度; 作者简介： 唐叶, 广西师范大学硕士研究生, 研究方向:民商法学。; 一 ...
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特点, 为创新食用农产品质量安全监管的体制机制提供了有力的技术支撑。应该在现有的基础上, 吸收国内外先进的新科学技术, 培养专业技术人才, 突破技术瓶颈, 整合有效资源, 解决食用农产品生产体系、监管体系、追溯体系 ...
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.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题进行了研究, 发现工资上涨不是《劳动合同法》实施的结果, 《劳动合同法》实施也没有减少 ...
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.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题进行了研究, 发现工资上涨不是《劳动合同法》实施的结果, 《劳动合同法》实施也没有减少 ...
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.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题进行了研究, 发现工资上涨不是《劳动合同法》实施的结果, 《劳动合同法》实施也没有减少 ...
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.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题进行了研究, 发现工资上涨不是《劳动合同法》实施的结果, 《劳动合同法》实施也没有减少 ...
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.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题进行了研究, 发现工资上涨不是《劳动合同法》实施的结果, 《劳动合同法》实施也没有减少 ...
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.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题进行了研究, 发现工资上涨不是《劳动合同法》实施的结果, 《劳动合同法》实施也没有减少 ...
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.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题进行了研究, 发现工资上涨不是《劳动合同法》实施的结果, 《劳动合同法》实施也没有减少 ...
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