补偿原则（有的称为无过错责任原则），这体现了国家立法对劳动者及雇工的特殊保护。因而，对那些在养老、工伤保险等制度较为健全的用人单位工作，订有规范劳动 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理，该规定的内容与我国劳动法确立的将具有劳动因素的用工或雇工关系均 ...
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年国务院制定的《工伤保险条例》就设定一系列此方面的社会关系。第8条规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业 中央广播电视大学出版社2003年版，第323页。 [7] 当然，我国《著作权法》还专节规定了权利的限制，包括著作权的合理使用制度和法定许可制度，详细参见《著作权法 ...
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基金监督组织，加强对基本医疗保险基金的社会监督。与此同时，《社会保险费征缴暂行条例》又明确规定：社会保险基金实行收支两条线管理，由财政部门依法进行 人和2903万人，分别比2006年底增加910万人和536万人。[9]然而根据国家统计局公布的数据，至2006年底，中国的农民工总量已经接近1.32亿人。 ...
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》再次确立了各级劳动鉴定委员会的法律地位，同时为配合新工伤保险条例的施行，2003年9日26日国家劳动和保障社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、 、客观、公正地做出鉴定，起着鉴别、区分、证明的作用。根据《工伤保险条例》规定原则及当事人所在地区有关行政规章，上一级劳动鉴定委员会做出的伤残鉴定为 ...
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财政局具体行政行为的判决。 三是适用法律不当。行政机关的行政行为必须依据国家法律、法规的规定进行。从法律层面上讲，适用法律不当，既包括行政机关在作出具体 。经审查，王某因脑溢血死亡时间是2003年9月27日，而国务院颁布的《工伤保险条例》于2004年1月1日实施。应当适用劳动部发布的《企业职工工伤保险 ...
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有8.89%，用人单位在委托律师的帮助下，获得案件最终胜诉的比例占用人单位总工伤胜诉案件的75%。当然用人单位一旦败诉，用人单位需要支付给劳动者的各项费用平均金额 要求。根据《工伤保险条例》第三十五第一款第（三）项的规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老 ...
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《广东省社会工伤保险条例》等有关规定，认真落实工伤预防宣传、教育和安全生产奖励经费。 （二）做好女工、未成年工特殊劳动保护工作。监督用人单位遵守国家 负责对在城市规划区内未取得建设用地规划许可证或者违反建设工程规划许可证件的规定进行建设，严重危及安全生产的建筑物、构筑物或者其他设施，责令停止建设，限期 ...
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。 用人单位在管理上应注意：专业技术培训不同于入职培训、上岗培训，以及国家规定的、用人单位按照职工工资总额一定比例提取职工教育培训经费，对职工特别是 用人单位除依法支付经济补偿外，还应依照《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 26、企业在 ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第 能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第十五条为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定 ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第 能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。 第十五条为维护国家、集体或者他人的合法权益而使自己受到人身损害，因没有侵权人、不能确定 ...
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