权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 这个司法解释的出台对于审判实务已经造成了很大影响， ...
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，否则仲裁委员会一般不予受理。时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起开始计算。 “恢复原工资待遇”如何操作？ 劳动部办公厅《关于企业单位对错判人员 困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定 ...
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发明创造出来的。这个制度针对的是我们企业法入超越经营范围所为的行为，实践中如何认定该行为的效力问题。法定代表人超越经营范围的合同在80年代，各级法院都判决无效 工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢，无法恢复原状，索性就让过去已经履行的有效，否则法官处理这类的 ...
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想制造出尽可能大的蛋糕，然后自愿地作公正的分配[33].不管马太效应原初的含义如何，确确实实在实行市场经济的国家，马太效应已成为事实：8富者愈富，穷者愈 ，税率依次提高，但每一纳税的征税对象则依所属等级同时适用几个税率来分别计算，相加后得出应纳的税款，从而高收入者适用的税率高于低收入者的适用税率；二是 ...
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例如，货币投放量减少，基本建设速度、规模就会下降；商品价格降低，销售量就会增大；工资提高，企业利润率就会下降。这种数量经济关系分为两类；一类是具体关系值是 ，原油提价会减少消费者对液化气的需求。其增加或减少的程度如何，可用交叉弹性来测定。根据交叉点弹性的计算公式，当I＝C的情况，即：e?c＝?Q?y? ...
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须同时具备才能认定工伤（劳社厅函〔2002〕143号劳动和社会保障部关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》有关内容的答复意见），当然也包括工作岗位上 （注：《工伤保险条例》）”，行业社保规定一次性工亡补助金的计算标准为“上年度全路企业职工月平均工资（注：《铁路企业职工工伤保险试行办法》）”。由于行业 ...
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造成损害的，应追究侵权行为人的民事赔偿责任”，对造成人身损害的，赔偿“误工工资”、“医药治疗费”、护理人的“误工补助”及需送医院抢救或必须转院治疗的受害人 的情况；不考虑退休前后收入的不同，不扣利息和所得税；对集团诉讼计算个人损害困难的，实行概括性请求。[参考文献][1][台]曾世雄。损害赔偿法原理[ ...
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承包人行使优先权的期限自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算，从而在优先权的认定上引入了“竣工”的概念。 建筑工程的“竣工”实际上分为承包人 情况下承包人在已经取得优先受偿价款后，其建设工程的质量责任问题应如何承担？根据2004年9月通过的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件 ...
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。那么在行为人既没有法定从重或加重处罚情节，也没有法定从轻、减轻免除处罚情节者如何处罚？是构成犯罪还是不够成犯罪？从性质上讲贪污10元与贪污500元是 处五年以上有期徒刑；贪污数额达到当地职工上年度的平均工资的XX倍以上者处无期徒刑或死刑。贪污数额的计算为贪污数额与未退赃数额之和。……当地-建议以省、 ...
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（2）。是否存在更有效率的替代？经过细致而又周密的分析之后，他指出：最低工资立法对资源配置可能产生这样两种影响：（1）。企业家会寻找能够替代劳动力的其它生产 是：追求自我利益的个人如何组织起来，形成国家，并遵守法律？对此，他的解释是：作为理性的动物，人在与他人的关系中总是有一种计算，经过多次博弈之后， ...
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