的，甚至给当事人通风报信、阻挠执行的，由委托法院和受委托法院的共同上级法院负责处理，对直接责任人员追究党纪、政纪责任。 （二）提高全民法律意识，增强法制 ，并针对执行人员政治素质的特殊要求，制定执行人员行为准则。同时，建立健全岗位责任制度，领导督导制度，当事人评议制度，违纪处罚制度等，使执行人员不断地 ...
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、租赁土地的协议； 7.5.4企业及其附属机构签署的重大知识产权或专有技术相关协议。 7.6 对改制企业所签署或者有关联关系的“重大合同情况”的核查 保持董事会应有的独立性，根据企业实际需要设计董事会下属各专业委员会，并明确其职责。 31.5 强化对管理层、职工的业绩和行为的监督与考核机制，有效运用 ...
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的经营自主的自由。这也使得雇主企图限制劳动者组建和加入工会组织来限制工会的力量,如黄狗契约(yellow-dog contract)以及通过经济上的支持和工会负责人员的安排来实现工会团体的人格的依附性。我国工会组织为社团法人,具有独立的法律人格,根据《工会法》的规定,工会享有运营独立、经济独立、组织 ...
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不是必须立即执行的条件，法律没有明确规定，也没有明确的司法解释，因此这种技术上的复杂性和模糊性就导致司法实践中的很多不公正判决。 虽然技术性本身并不 足专职律师。改善和提高专职法援律师的工资和福利待遇，增强专职法律援助律师岗位对高素质人才的吸引力。要扩大法律援助志愿者队伍，广泛吸纳具有较高法律专业素养 ...
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不可避免的。但是在经济快速发展三十年后，特别是在建设小康社会的背景下，一个负责任的政府，必须要通过法律制度来平衡劳动关系。切入点就是制定一部《劳动合同法》 就是以低附加值的加工业为主，我们在制定《劳动合同法》时有没有想过中国本身的技术能力、产业能力能不能完成这种转变。如果能够完成这种转变，那当然是一件 ...
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。现在有些政府部门不愿意丢弃主管企业的权力，有的是出于既得利益的考虑，也有的是担心岗位安排问题。政府部门原先自己投资办了一些企业，改制中要设法脱钩；政府部门需要 总经理的职责与国有企业的厂长经理有无区别？公司中的董事会从法律性质上说是一个执行机构，执行业务时也有相当的决策权。公司经理是董事会聘用的负责 ...
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内容。第二十二条鼓励安全生产社会化服务机构为保险机构开展生产安全事故预防提供技术支撑。第五章监督与管理第二十三条建立安全生产监督管理部门和保险监督管理 。第二十五条安全生产监督管理部门、保险监督管理机构和有关部门应当依据工作职责依法加强对生产经营单位和保险机构的监督管理，对实施安全生产责任保险情况开展 ...
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人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度，做到管理层次清楚、职责明确、程序规范，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的控制 的，也有些合同中会涉及到商业秘密或者技术秘密。对这些合同的保管，格外显得重要，建议可由签订了保密协议的人员负责保管。合同原件保管多长时间，我认为越 ...
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争议.人民法院审理事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同所发生的人事争议,参照本意见执行.本意见由湖北省高级人民法院负责解释,从发布之日起实施,如国家法律,法规和最高人民法院有新的规定,按法律,法规和最高人民法院的规定执行. ...
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