死亡赔偿金是不是共同财产 -法学论文搜索

刑事被害人权利保障制度的完善(二)

损害赔偿，不仅能够有效保护被害人的人身非财产权益，而且还可与具结悔过、消除影响、恢复名誉等其他民事侵权责任相结合，共同构成现代侵权法人格权保护的完整法律提出申请，由检察院决定是否同意。这种规定与被害人的诉讼地位及律师代理人的作用是不相称的。理由如下：其一，《律师法》第31条规定：“律师承办法律事务， ...

//www.110.com/ziliao/article-7279.html -了解详情

保险诈骗罪

也是有一定原因的，不是对任何原因引起的保险事故保险人都负赔偿责任。编造的虚假原因就是指编造那些使保险人承担保险责任的虚假原因。如财产保险中的火灾险事故，故意夸大由于保险事故造成保险标的的损失程度，从而更多地取得保险赔偿金的行为。应当明确的是，该项规定的对发生保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度是 ...

//www.110.com/ziliao/article-923747.html -了解详情

讨论婚内所得知识产权期待利益归属与分割的争议

原告孙某某向法院诉请离婚，被告徐某某同意离婚并要求原告赔偿物质损害赔偿金、精神损害赔偿金，同时对房产、轿车、原告经营公司的股权、原告所有专利权提出了财产财产分割，要么就将其列为法院分割财产时必须考虑的因素。虽然养老金不同于知识产权这种无形财产，但其都是夫妻共同财产、都具有期待利益的特征。从 ...

//www.110.com/ziliao/article-820705.html -了解详情

讨论婚内所得知识产权期待利益归属与分割的争议

原告孙某某向法院诉请离婚，被告徐某某同意离婚并要求原告赔偿物质损害赔偿金、精神损害赔偿金，同时对房产、轿车、原告经营公司的股权、原告所有专利权提出了财产财产分割，要么就将其列为法院分割财产时必须考虑的因素。虽然养老金不同于知识产权这种无形财产，但其都是夫妻共同财产、都具有期待利益的特征。从 ...

//www.110.com/ziliao/article-806114.html -了解详情

讨论婚内所得知识产权期待利益归属与分割的争议

原告孙某某向法院诉请离婚，被告徐某某同意离婚并要求原告赔偿物质损害赔偿金、精神损害赔偿金，同时对房产、轿车、原告经营公司的股权、原告所有专利权提出了财产财产分割，要么就将其列为法院分割财产时必须考虑的因素。虽然养老金不同于知识产权这种无形财产，但其都是夫妻共同财产、都具有期待利益的特征。从 ...

//www.110.com/ziliao/article-781727.html -了解详情

小三也能得到遗产？遗产应由谁继承？

处分其个人财产。本案中，公证遗嘱中列明的住房补助金、公积金是夫妻共同财产，不能够全部将共同财产在未取得共有人同意情况下赠与他人。根据《继承法解释》遗嘱人以单位对死者直系亲戚的抚慰。黄永彬死后的抚恤金不是黄永彬个人财产，不属遗赠财产的范围。同样的，死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金等虽然 ...

//www.110.com/ziliao/article-731545.html -了解详情

论国家赔偿追偿与追责制度的行使

明相关法律规定和程序要求。对已下达国家赔偿决定书的案件，要尽快地协调财政机关申请国家赔偿金。同时，也要研究制定相应的追偿的有关方式。然而，从现行国家赔偿追偿的角度、作用、过错程度等因素，分别确定其追偿责任，但这时的追偿责任不是连带责任，赔偿义务机关不能向一个或部分被追偿人追偿全部被追偿人应偿还的赔偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-585278.html -了解详情

非罪加害行为的事实认定与制度建构

的刑事司法性与民事违法性，在被害人权利的保护和救济上应更加主动和积极，而不是消极回避，以刑代民、以刑否民，应确立以被害人权利保护和救济为认定辛普森对两名受害人死亡负有责任，裁决其赔偿原告方850万美元，另外还裁决辛普森向两名受害人家庭各支付1250万美金的惩罚性赔偿金共计3350万美金。之所以出现 ...

//www.110.com/ziliao/article-539219.html -了解详情

非罪加害行为的事实认定与制度建构

的刑事司法性与民事违法性，在被害人权利的保护和救济上应更加主动和积极，而不是消极回避，以刑代民、以刑否民，应确立以被害人权利保护和救济为认定辛普森对两名受害人死亡负有责任，裁决其赔偿原告方850万美元，另外还裁决辛普森向两名受害人家庭各支付1250万美金的惩罚性赔偿金共计3350万美金。之所以出现 ...

//www.110.com/ziliao/article-539218.html -了解详情

湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)

是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决合同并履行的,属竞业禁止的行为.原用人单位诉请劳动者与新的用人单位共同赔偿经济损失的,人民法院应予支持.用人单位与劳动者协商解除劳动合同.劳动者要求给予一定经济 ...

//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情