合同虽有规定，但罚责不重，即企业违反签订劳动合同义务的违法成本不高。相反，不签订劳动合同，反可以规避社保、解聘责任等法律义务。因此，许多 自然终止则不用支付补偿金。目前劳动合同短期化的原因，主要就是用人单位为了尽可能降低解雇成本，将合同期限缩短使之到期自然终止，避免解除劳动合同时支付劳动者经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
7日、8日三天仍未来上班。用人单位2010年5月8日依据规章制度“职工无故旷工4天以上，解除合同”规定，发出解除劳动合同的通知。 劳动者2010年5月10日 国定假+4天旷工的话，解除劳动合同的合法生效日期最早为2010年5月8日；故公司解除合同通知书在2010年5月5日作出是违法的；要求公司恢复劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-290579.html -了解详情
劳动报酬，不得低于当地最低工资标准；关于劳动保护，不得低于国家规定的劳动保护标准。如果劳动合同的内容违法，劳动合同不仅不受法律保护，当事人还要承担相应 约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-278513.html -了解详情
支付劳动报酬罪论处。 3.经济补偿金是否属于劳动报酬？经济补偿金是指劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性付给劳动者的经济上的补助。[8]经济补偿金的给付并不是 要求行为人主观上有过错，是对用人单位行使预告解除权时附加设定的一种法律义务，不存在承担法律责任的问题；后者需要以违法行为的存在为前提，是一 ...
//www.110.com/ziliao/article-276590.html -了解详情
不得超过15日，等等。但由于大多数劳动者不熟悉劳动法律法规，一些用人单位借此签订违法的试用期合同，或者在劳动合同中约定了过长的试用期，都直接侵犯了 决定当事人承担责任的后果。实践中比较常见的违约金类型主要有3种：提前解除劳动合同违约金、违反培训协议的违约金和违纪、失职造成经济损失的违约金。一般情况下， ...
//www.110.com/ziliao/article-247420.html -了解详情
劳动合同法》实施前还是实施后，未经过民主程序的规章制度只要不违法，并且已经向职工公示或者告知，法院就可以将其作为判案的依据。 浙江《意见》在 单位规章制度已有规定的，按相关规定执行；用人单位规章制度无规定的，用人单位可以劳动者严重违反劳动纪律为由，解除劳动合同。[27]事实上，由于不适应市场经济体制的 ...
//www.110.com/ziliao/article-223672.html -了解详情
在本市就业，应当申请办理《中华人民共和国就业许可证书》和《外国人就业证》。本市用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得就业许可证后方可聘雇； 一年支付一个月的工资。这个标准看似合理，但在许多外籍员工眼里，遭遇违法解除劳动合同或索要经济补偿时，这成了阻碍他们成功维权的最大“绊脚石”。以 ...
//www.110.com/ziliao/article-212232.html -了解详情
但应注意，不能把法定的解除劳动合同而需支付经济补偿金的情形，也约定在劳动合同中并规定不需支付经济补偿金，因为这些约定因约定违法而无效。第六、以职工 辞退的情形，以减少争议。根据劳动法有关规定，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，且不需支付辞退补偿金：（一）试用期内证明不符合录用条件；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-204665.html -了解详情
发生工伤、患病等医疗费用自理\\\等违法条款，这些条款很容易引起劳动者的反感，进而产生对用人单位的对立情绪。目前通用的《职工劳动合同》虽然是根据劳动法的规定 情况对其加以细化和增补，否则，也容易引发劳动争议。 2.劳动合同的变更、解除应依法依规依事实办理。 劳动合同一经签订即产生法律效力，任一方要变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-190254.html -了解详情
不得超过15日，等等。但由于大多数劳动者不熟悉劳动法律法规，一些用人单位借此签订违法的试用期合同，或者在劳动合同中约定了过长的试用期，都直接侵犯了 决定当事人承担责任的后果。实践中比较常见的违约金类型主要有3种：提前解除劳动合同违约金、违反培训协议的违约金和违纪、失职造成经济损失的违约金。一般情况下， ...
//www.110.com/ziliao/article-183945.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位违法解除劳动合同
- ·软件使用许可
- ·赠与房产过户手续
- ·派出所案件处理程序
- ·法院判决离婚房产过户
- ·装修公司拖欠工资怎么办
- ·公司经营管理转让协议
- ·企业工商登记档案
- ·江苏省建设工程勘察合同范...
- ·劳务合同和劳动合同
相关搜索