职业卫生管理制度 -法学论文搜索

对修订《中华人民共和国执业医师法》的建议

关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项，可以设定行政许可，但是如果通过行业组织能够自律管理的，可以不 2000年中组部、人事部、卫生部下发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》提出，“医疗机构可根据工作需要采取专职与兼职相结合的方式，聘用部分 ...

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国家、利益集团与三农困境

农业是人类最古老的职业，在漫长的历史时期，农民处在周而复始的春耕秋收的时间流程与狭小固定的土地上，很少存在不确定性，在关键性技术、制度、经济和文化社会政治集团合法化和进行合理辩护的观念体系。从某种角度讲，它可视作是节约管理国家的交易费用的有效工具。事实上，正如厂商可以借助广告影响购买者的选择行为一样 ...

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关于优化代表结构的探讨

已参照公务员执行；法院、检察院已开始实行法官与检察官制度；军队已实行职务与军衔制；教育、文化、卫生、体育、科研等单位已部分或全部脱离财政供养，的性质、地位和作用决定组建人民代表大会，除以职业设立代表阶层外，还需要方方面面的代表参加，才能担负起权力机关管理国家事务的重任，为此设立华侨、民主党派等阶层 ...

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医疗纠纷中的社会工作介入研究—以绍兴市H医院为例

策略分析[J].医学与哲学(人文社会医学版),2008,04:1-5+21. [4]李妍斐.医务社工和医院志愿者如何融入医院系统[J].中国卫生事业管理,2011,S1:73-75. [5]董建军.中国养老模式的社会化转型和社工介入[硕士学位论文].济南:山东大学图书馆,2010. [6]郭永松,吴 ...

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台湾居民与大陆居民享有同等待遇的法律研究

养老保险和城镇居民基本医疗保险。[21] 1994年，几乎与大陆对技术性职业施行就业准入制度相同步，大陆就开始逐渐开放台湾居民报考大陆执业证照。尤其是2001 例如， 2012年10月1日，《厦门市台湾经贸社团在厦设立代表机构备案管理办法》开始实施。 24参见乔晓阳、张春生主编：《选举法和地方 ...

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中华人民共和国劳动合同法

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权七十六条县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者 ...

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中国司法难以承受的质量低劣之痛——从医生和法官被杀谈起

经过与法院主办法官沟通，获得法官的继续进行鉴定的指令后，违反法定程序规定、职业操守进行鉴定，引发矛盾冲突，被投诉。（五）无视法律规定，超越范围进行鉴定、效果差，激化了诉讼矛盾。医疗纠纷涉及医疗卫生行政法律、法规和部门规章、诊疗规范、医疗机构处方、病历书写、管理等制度、医药和医疗机械、输血、麻醉等特殊 ...

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中华人民共和国劳动合同法

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权七十六条县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者 ...

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《中华人民共和国劳动合同法》全文

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权七十六条县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者 ...

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劳动合同法

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权七十六条县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。第七十七条劳动者 ...

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