波及到社会经济秩序。如我国公司高管自定天价薪酬已跟国际接轨，股票期权等薪酬方案的引入，受捐赠效应影响，在未来的几年改革中将会 案件时，允许采用任何更为自由的，为金融界普遍接受的技术和方法来证明股票的价值。现在美国法院较多采用现金流量贴现法（discounted cash flow method)、比较 ...
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来形容：缺乏独立性。在公司总部，总法律顾问和首席财务官会因为其与首席执行官的关系以及因担心丧失股票期权、限制性股票或者递延酬劳而做出妥协。在组织基层，部门律师或财务人员不敢对他们的业务主管坦诚地表达自己的想法，也不敢向公司总法律顾问或首席财务官直接汇报。 对这 ...
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,可以将回购的股份予以注销。但在绝大多数情况下,公司将回购的股份作为库存股保留,库存股仍属于发行在外的股票,但不参与每股收益的计算和分配。库存股日后可用于他用,比如实行员工股票期权计划、发行可转换公司债券等,或在需要资金时将其出售。我国《公司法》规定,股份回购只能是购回并 ...
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的《定向募集的股份有限公司内部职工持股管理规定》和1997年中国证监会颁布的《关于股票发行工作若干规定的通知》中都规定，职工持股从配售之日起王年内不得 职工的实际贡献大小和公司最终的实际效益，以某种方式分配给职工一定股份（包括股票期权）。 （五）职工股份的来源问题 既然我们强调职工持股应以人力资本出资 ...
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日本商法典》第267条第1项规定，代表诉讼的原告须为诉讼前持续6个月持有公司股票的股东。我国台湾地区《公司法》第214条规定，提起代表诉讼的原告须持有股份1年 或者对其违反信托义务的行为提起利益返回或损害赔偿之诉；（3）对价不充分的股票期权的禁止之诉；（4）不正当分派股利的返回之诉；（5）外部人侵害 ...
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管理。重点关注高收入行业企业的中高层管理人员各项工资、薪金所得，尤其是各类奖金、补贴、股票期权和限制性股票等激励所得。?2.加强高收入行业企业扣缴个人所得税的工资、薪金所得总额与企业所得税申报表中工资费用支出总额的比对，强化企业所得税和个人所得税的联动管理。?3.对以各种 ...
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，易造成资本的空洞化；难以厘清公司与股东的权利义务；易导致公司操纵股票交易，扰乱证券市场秩序。2005年初，依据旧公司法，法院对原告诉请不予支持，因为 。 辩证地看，股份回购有利于调整股权结构，保护异议股东利益，实施员工持股和股票期权激励。考虑到公司资本制度的缓和化趋势等因素，新公司法第一百四十三条 ...
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能更有效地发挥这种权利的价值。根据新实行的《信托法》，在企业改制直至股票发行上市过程中，企业职工甚至其他具有完全民事行为能力的自然人和法人，可以对特定 从而间接享受特定公司的资本收益。从经济学角度分析，这种有特定目的的资金信托与股票期权制度相配合，将会较好地解决企业特别是大中型国有企业内部的产权缺位、 ...
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的《定向募集的股份有限公司内部职工持股管理规定》和1997年中国证监会颁布的《关于股票发行工作若干规定的通知》中都规定，职工持股从配售之日起三年内不得 结合职工的实际贡献大小和公司最终的实际效益，以某种方式分配给职工一定股份（包括股票期权）。（五）职工股份的来源问题既然我们强调职工持股应以人力资本出资 ...
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有权主持股东大会，召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况，签署公司股票和公司债券，作为董事会成员在董事会上行使一票表决权；亦可依董事会之授权， 工资制度与奖金制度进行创新，允许公司自主推行经营者年薪制、经营者持股制和股票期权制等长期激励机制。为规范上述激励公司经营者努力经营的“金手铐”行为，还 ...
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