问题、社保问题等作为平等协商、集体合同的重点，并在协商过程中努力加以解决，在集体合同条款中加以具体体现，不断增强这一工作的针对性和实效性。二 ，依法处理。要积极探索建立平等协商或签订集体合同争议的行政调解制度，及时引导争议双方通过法律途径调解处理。三、完善劳动法律法规随着社会主义市场经济的发展，劳动 ...
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问题、社保问题等作为平等协商、集体合同的重点， 并在协商过程中努力加以解决，在集体合同条款中加以具体体现，不断增强这一工作的针对性和实效性。 依法处理。要积极探索建立 平等协商或签订集体合同争议的行政调解制度，及时引导争议双方通过法律途径调解处理。 三、完善劳动法律法规 随着社会主义市场经济的发展， ...
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问题、社保问题等作为平等协商、集体合同的重点， 并在协商过程中努力加以解决，在集体合同条款中加以具体体现，不断增强这一工作的针对性和实效性。 依法处理。要 积极探索建立平等协商或签订集体合同争议的行政调解制度，及时引导争议双方通过法律途径调解处理。 三、完善劳动法律法规 随着社会主义市场经济的发展， ...
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的二分之一为宜。 三、当企业的商业秘密被侵时，应采取的法律救济途径 我国现行法上保护商业秘密法律可以分为四个法律部门，如前述。相应的法律救济 或者竞业禁止合同约定，给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定， ...
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最大限度地发挥了各种调解资源的优势，促进了全社会宽渠道、广范围、深层次、多途径解决矛盾纠纷，为和谐社会的构建设计了蓝图。 第五，该机制解决了人民法院 的调解。 3、仲裁调解。即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，如劳动仲裁委员会对劳动争议的调解，调解不成即行裁决。 三、非诉调解协议司法效力确认的原则 ...
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处理。[1]而这一模式诉讼为何会成为我国解决群体性纠纷的主要手段呢？它的优势在哪里，它的缺陷在哪里，通过什么途径予以改造。这些问题是本文需要讨论的问题。 较大。这类案件常常发生于业主与开发商之间的房屋买卖争议、企业改制中的劳动争议、征地拆迁中的安置争议等关乎民生的大问题，故各位当事人都非常关心诉讼结果 ...
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最大限度地发挥了各种调解资源的优势，促进了全社会宽渠道、广范围、深层次、多途径解决矛盾纠纷，为和谐社会的构建设计了蓝图。 第五，该机制解决了人民法院 的调解。 3、仲裁调解。即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，如劳动仲裁委员会对劳动争议的调解，调解不成即行裁决。 三、非诉调解协议司法效力确认的原则 ...
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相关职能部门加大对职业病认定的范围。对此笔者建议增加以下条款：在人民法院审理劳动争议案件中，劳动者申请鉴定超出职业病目录的新型疑似职业病，人民法院应当将劳动者 应在立法时对超过工伤认定时效的行为如何维护工伤职工的权益作出明确地解决途径。笔者建议增加以下条款：用人单位或者工伤职工没有在规定的时间内申请 ...
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其公信力仍有待提高。基于以上原因，人们在发生纠纷后，大多依靠私力救济方式进行解决。私力救济这种现象的普遍性还表现在近年来各种新生事物的出现，像侦探所、调查 的解决途径中去，使当事人便于找到适合自己的纠纷解决方式，使法院明确自己直接受理案件的范围。（２）建立统一的仲裁制度，将民商事仲裁、劳动争议仲裁及 ...
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两章已就产品质量问题的归责方式、赔偿责任（包括追偿）、诉讼时效、解决争议的途径、程序，以及对违法者的处罚机关、处罚方式等都作了较为具体、详尽便于 仲裁说，情况有所不同，只能在《仲裁法》的基础上，另行制定《消费者争议仲裁条例》（仿处理劳动争议、农业承包合同纠纷的做法），就消费者仲裁机构的组建部门（似工商 ...
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