，在依法下达了诉前禁止令后，如果诉讼中已经认定不构成侵权或者认定可以，那么解除禁止令的决定是否一定要等到最终判决时下达？如果可以在诉讼中下达，那么又依照什么法定 而在这里不将物权请求和债权请求相互替换，即使下禁令也没有任何么意义，多一倍的赔偿金，对各方都有好处，何乐而不为呢？最后这个案件就这么判了。 ...
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的国家赔偿制度中获得了几乎所有能给的赔偿：除了麻旦旦违法限制人身自由两天的赔偿金74.66元，法院还判决泾阳县公安局支付医疗费、交通费、住宿费以及180天 8月，民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决， ...
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所有、部分个人所有。例如，婚姻当事人可以约定婚后的劳动所得归夫妻共有，非劳动所得的财产，如继承、受赠的财产、人身损害赔偿金等归各自所有。 （二）、约定的 财产关系的约定是一般的民事契约，但未婚者订立未来适用于婚姻关系的财产契约后结婚的，原先订立的财产契约即为夫妻财产契约。（2）缔约双方必须具有完全民事 ...
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影响的救济方式。迄今为止，尚未见有人否认这两种关系的同一性，而是认为损害赔偿关系为前一类债的转化形态。此其一。其二，在医疗、旅游、骨灰保管等合同 诚实信用原则，在这个层面上似乎两者不相容；但侵权行为人承担责任，实际支付损害赔偿金、赔礼道歉、恢复名誉、消除影响等，则需要遵循诚实信用原则，不得再次违反。 ...
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建议的总原则》第6条规定：囚犯在受到包括职业病在内的劳动伤害时，有权得到不低于自由工作条件下的赔偿金，国家有义务保障囚犯应最大限度地享受国家现行的 因此，罪犯也不享有包括辞职权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。为了维护劳动者权益和平衡劳动关系，我国《劳动法》规定了集体劳动权。集体 ...
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去证明这种因果关系的成立，否则，维权行为不能成立。物质损害包括财产损害和人身损害。所以想要定性为物质损害必须有足够的证据去证明是某种违法的行为导致的 婚姻的瓦解，就可以成立因果关系了。因果关系在损失赔偿中具有至关重要的作用，获得损害赔偿金的前提是受害方遭受了物质或者精神上的损害，否则不能得到损失补偿金 ...
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劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”。如发现单位不愿或不足额支付加班工资，可及时投诉举报，用人单位不得因劳动者要求加班费而解除双方之间劳动关系，否则属于违法解除劳动合同，应承担相应的赔偿责任。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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建议的总原则》第6条规定：囚犯在受到包括职业病在内的劳动伤害时，有权得到不低于自由工作条件下的赔偿金，国家有义务保障囚犯应最大限度地享受国家现行的 因此，罪犯也不享有包括辞职权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。为了维护劳动者权益和平衡劳动关系，我国《劳动法》规定了集体劳动权。集体 ...
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向法院提起诉讼，要求某装潢公司按房屋购买时价款赔偿房屋损失、装潢损失及精神损害赔偿金。法院判决装潢公司承担汪某的精神损害赔偿。 应该说，本案中法院的判决 以上规定可以看出，民俗习惯是可以入于司法的，对于涉及有关物权关系、合同关系的案件，可以根据法律的指引直接运用有关的民俗习惯或交易习惯，将其作为裁判的 ...
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债权让与、债务承担被规定在《合同法》中，解除权、终止权是否因债权让与、债务承担而移转? 合同关系是否因此而消灭? 许多问题随之而来，且不易弄清。 ，如原物因毁损而从第三人处取得的赔偿金或保险金。 ( 4) 明确强迫得利场合是否得利的判断标准，以解决有无不当得利返还的问题。 ( 5) 明确利益不存在的 ...
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