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等。上述条件是商业秘密必须具备的条件,是相互联系的、缺一不可的,缺少任何一个要件,均不构成商业秘密。二、企业应如何建立商业秘密保护制度上述立法规定 的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿 ...
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国家对外商投资实行较为严格的行政审批制度。外商投资企业的合营者承诺在法律规定或合同约定的时间期限内出资,既是合营者设立企业的民事行为,也是行政审批的结果 裁决也应当以符合法律为最基本的前提。最后需要解决的一个现实问题是,当申请人以法院的裁判或者仲裁裁决为依据,请求外商投资企业的原审批机关予以变更股权时 ...
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当事人如约定违约金为强制债务履行的性质,法律予以承认。〔2〕在一个刚刚实行市场经济体制的国度,在市场主体尚未普遍形成诚实信用风气的情况下,任何减轻对违约者制裁的 的守约意识和诚实信用观念。同时,为防止当事人在合同约定的违约金数额过高或过低,还应赋予法院或仲裁机构予以适当变通的权力,以衡平违约金数额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-13055.html -了解详情
。 上述条件是商业秘密必须具备的条件,是相互联系的、缺一不可的,缺少任何一个要件,均不构成商业秘密。 二、企业应如何建立商业秘密保护制度 上述立法规定 的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-11503.html -了解详情
22条规定“首次参加工作的。试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。”。这样形成一个事实,合同期为3年,试用期就占了一年,这对劳动者极为不利。在 的,应依据《劳动法》及配套法规向____________劳动争议仲裁机构申请仲裁:(1)、工人调令,或依据合同约定从事工人岗位的乙方(编者注:如工人、勤杂工 ...
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中国建设银行股份有限公司济南洪楼东路支行(以下简称建行济南洪楼东路支行)合同纠纷一案,不服济南市历城区人民法院(2019)鲁0112民初2201号民事判决,向本院 、郝辰嘉以及会员单位所签订的涉案交易协议中有约定仲裁条款,争议产生的纠纷应由仲裁条款约定仲裁机构受理裁决,本案程序错误。郝辰嘉在我公司 ...
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社会主义市场经济动态劳动关系的建立和运行过程中,劳动关系主体如何贯彻执行诚信原则,已成为一个新的重要话题和重要问题。 2.劳动关系性质与诚信原则的关联性 2.1诚信 法律强制性规定的案件。其又可分为两种类型,一是合同约定用人单位可单方解除劳动合同的案件。法院认为双方应本着诚实信用、公平合理的原则确定 ...
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中,船舶出租人关心的主要问题之一就是承租人能否在较短的时间内履行完合同航次,以便在履行了前一个合同之后再和他人签订下一个合同,从而使船舶尽快地投入一个新的航次 将向承租人支付一笔奖励(即速遣费);若承租人使用的装/卸时间超出了合同约定的时间,将要向出租人支付一笔罚金(即滞期费)。按照公平合理的原则,在 ...
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法院才能依职权进入诉讼程序。第二,当事人没有选择审判人员的权利,不同于前面提到的仲裁。法庭审判员是不能由当事人提议的,但当事人有申请审判人员回避的权利。第 开发有限公司法定代表人邢某找到孔某、窦某并签订了香菇种植、收购合同一份。合同约定孔某、窦某向该食用菌开发公司支付定金92 400元,从公司定购菌袋 ...
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劳动关系主体。 三、因不可归责于用人单位的原因,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者主张用人单位支付二倍工资的处理。 订立劳动合同 约定不明确或者劳动合同约定与实际履行地不一致的,应当以实际履行地为认定工作地点的主要依据。 江苏省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处整理 2019年12月 ...
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