仍须具有主观上的过错。台湾学者对188条第一款所称之雇用人责任的性质认定，学说颇多。有所谓“结果责任”、“过失责任”、“中间责任”、“不纯粹的结果责任”等等 ，雇主责任在现行法中的依据为《民法通则》第43条。此外，《道路交通事故处理办法》第 31条、《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第六 ...
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条和第十五条规定）： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 .在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形； 8.在工作时间和 ...
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途中"的权威解释、答复及指导案例【最高人民法院司法解释】第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一）在合理时间内往返于工作地与 的交通路线图上，但亦位于陈卫东上班的合理路线之内。因此，可以认定陈卫东系在上班途中因机动车事故伤害死亡，被上诉人朝阳区劳动局作出的工伤认定 ...
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形； 8、在工作时间 ...
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在本律师进行代理之前，双方当事人正在就是否存在劳动关系进行诉讼，当时一审人认定双方不存在事实劳动关系，本律师接受委托后，向衡阳市中级人民法院提出了上诉， 、华安财产保险公司湖南分公司一直拖延赔偿。受原告陈某委托，本律师就交通事故赔偿事宜向长沙某法院起诉，一审判决原告可获得赔偿114400元。 13、罗 ...
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民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的讨论纪要2005江苏省高级人民法院《全省民事审判工作座谈会纪要》(1999年)江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见2005《江苏省高级人民法院关于审理商业秘密案件有关问题的意见》2004四川、重庆规定：四川--关于规范刑事证据工作 ...
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的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。 六、关于工伤认定和赔偿问题 17、劳动者在上下班途中受到机动车事故以外的伤害，如受到歹徒袭击、遭遇自然灾害、制止 对待。 19、乘坐本单位车辆执行公务过程中发生交通事故的，应按工伤事故处理。劳动者要求用人单位按照《人身损害赔偿司法解释》进行人身损害赔偿的， ...
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法律实务中的难题。究竟该如何区分这一组概念，对实习生法律地位的认定也是至关重要的。 (一)劳动关系的界定 “劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者 的及时救济。 如何构建实习强制保险制度，我们可以借鉴机动车交通事故责任强制保险的立法经验，将高校的责任纳入国家强制保险体系，凡依法登记的学校均应 ...
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个问题的复函劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函劳动部办公厅《对关于企业以自己名义为无照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示 、社会团体有关劳动政策执行问题的复函劳动部办公厅关于在工作时间发病是否可比照工伤处理的复函劳动部办公厅对《关于对劳部发（１９９５）３０９号文件第４２ ...
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合同无效，而如果按照我国学界债权形式主义物权变动模式的解释，则只能把善意取得合同认定为有效才符合法律制度的内在逻辑。{3} 法规范层面的民法冲突虽然常表现为隐性 交通事故责任的构成，两者的赔偿是不一致的，工伤保险的赔偿要少于机动车交通事故责任的赔偿。《人身损害赔偿司法解释》第11条、第12条[8]和《 ...
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