标的，如钱、财、物的赔偿，它主要是要求重新恢复已经解除的劳动争议双方当事人的劳动关系。几年来人民法院在执行中遇到了一些非常棘手的问题。一是 )劳动关系双方当事人都应遵守法律、法规、条例等劳动法律规范 无论什么经济类型的企业、发生什么样的争议，都是由于劳动关系双方当事人在权利享有和义务履行过程中发生分歧 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -了解详情
标的，如钱、财、物的赔偿，它主要是要求重新恢复已经解除的劳动争议双方当事人的劳动关系。几年来人民法院在执行中遇到了一些非常棘手的问题。一是 )劳动关系双方当事人都应遵守法律、法规、条例等劳动法律规范 无论什么经济类型的企业、发生什么样的争议，都是由于劳动关系双方当事人在权利享有和义务履行过程中发生分歧 ...
//www.110.com/ziliao/article-142254.html -了解详情
为劳动者缴纳社会保险。 当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险时，劳动者是否可以行使随时解除劳动合同的权利，并能否主张经济补偿金，这里应分区间进行讨论： 第一个区间 的，法院应发挥司法监督的职能，对此类案件应当受理。因此，在北京，企业整体上了社会保险，但未给个别职工缴纳社会保险的，法院是可以受理的。 三 ...
//www.110.com/ziliao/article-131314.html -了解详情
为劳动者缴纳社会保险。 当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险时，劳动者是否可以行使随时解除劳动合同的权利，并能否主张经济补偿金，这里应分区间进行讨论： 第一个区间 的，法院应发挥司法监督的职能，对此类案件应当受理。因此，在北京，企业整体上了社会保险，但未给个别职工缴纳社会保险的，法院是可以受理的。 三 ...
//www.110.com/ziliao/article-128305.html -了解详情
的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损失的；④劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正 刑事责任的；（3）提前30天书面通知劳动者或额外支付劳动者1个月工资的，可以解除劳动合同：①患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-64474.html -了解详情
“录用条件”事先进行明确界定。前面我们已经提到，试用期解除劳动合同的条件是：员工在试用期内被证明不符合录用条件。因此，企业要想利用这一法律规定来保护自己的权益 证据；（2）招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认；（3）劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认； ...
//www.110.com/ziliao/article-60504.html -了解详情
劳动仲裁委员会以解除劳动关系证据不足为由，决定不予受理。Z君遂诉至法院，要求判令辞退行为无效并继续履行劳动合同。一审法院认为，Z君与A企业签订的 违法。另根据《劳动法》第25条第2、第3款规定：如果劳动者“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”或“严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的”， ...
//www.110.com/ziliao/article-17416.html -了解详情
保密约定对劳动者不生效力。这对企业来讲是不利的。另一个与保守商业秘密相关的问题是竞业禁止问题，所谓竞业禁止是指在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中 事实劳动关系约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。竞业禁止作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-16222.html -了解详情
（包括劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同，但已形成劳动关系而形成的争议，[2]下同）。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称处理条例） （包括工作保险待遇纠纷、福利待遇纠纷）；3、劳动保护纠纷；4、劳动条件纠纷5、解除劳动合同纠纷（包括协商解除劳动合同的经济补偿金纠纷；用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-13696.html -了解详情
所承担的任务而受歧视。如果侵扰防护人是经营者任命的雇员，无正当理由解除劳动关系是不许可的。但是，经营者有重要的解雇理由，也可以不遵守合同。 的行为，从而达到防治污染、保护环境的目的。我们国家的环境保护法律主要从规范企业排放污染物入手，实施污染物总量控制，以此防止环境进一步恶化。但是我国环境保护法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10368.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务