其规定。本条例所称用人单位，包括城镇各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位及其他依法应当参加基本养老保险的用人单位。 第三条基本养老保险应当遵循 职工基本养老保险个人账户基金由下列各项构成：（一）职工个人缴费的全部；（二）用人单位缴纳的基本养老保险费按规定划入部分；（三）利息和个人账户基金 ...
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的基础上与劳动者签订劳动合同。25.《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。风险点：用人 条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。风险点：为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者可以 ...
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的过半数通过。 第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 其认购的股份；一次缴纳的，应即缴纳全部出资；分期缴纳的，应即缴纳首期出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。发起人不依照 ...
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的过半数通过。 第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 其认购的股份；一次缴纳的，应即缴纳全部出资；分期缴纳的，应即缴纳首期出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。发起人不依照 ...
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上嘉公司上班，亦没有证据证明其向上嘉公司请假并经上嘉公司同意，所以，应当认定自2010年2月初起陈敏已自动离职，其行为不符合用人单位支付职工经济 离职行为应视为其因个人原因单方解除与上嘉公司的劳动合同。时隔8个月之后，陈敏又以上嘉公司没有依法为其缴纳社会保险为由申请仲裁，请求再次解除双方劳动合同关系并 ...
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的过半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业 认购的股份；一次缴纳的，应即缴纳全部出资；分期缴纳的，应即缴纳首期出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 发起人不按照 ...
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程度时，应以自由权为上限，以人性尊严为下限；劳动权国家保护义务还需以依法治国、比例原则为基准。劳动权国家保护义务涉及加害者受害者国家三方关系，容易使一方 45条规定了劳动保险制度，根据我国《劳动法》第72条的规定，政府对社会保险承担最后的责任，在社会保险基金入不敷出时，有义务对其提供财政援助。这是政府 ...
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保险报告程序规定在２４小时内报省煤炭社保局。 第十四条 确认意外伤害死亡应当提交以下资料： （一）保险单或其它保险凭证； （二）工伤认定决定； （ 将本企业井下职工本年度全部应缴保费足额汇入省煤炭社保局开设的意外伤害保险费专户。企业缴纳的保险费由煤矿企业安全生产资金中列支。 第二十条 对发生意外伤害的 ...
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的过半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 其认购的股份；一次缴纳的，应即缴纳全部出资；分期缴纳的，应即缴纳首期出资。以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。发起人不依照前 ...
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、生育保险费。依据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定：“劳动者依照本法第 机构审核发放社会保险登记证。）三、公司规章制度规定的法律风险 1、公司规章制度的订立及程序。依据《劳动合同法》第四条规定（共四款）：“用人单位应当依法建立 ...
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