决策的预期目标，而且造成不必要的损失，甚至给企业生产经营带来严重危害。 企业经营决策制定后，企业员工是执行者，员工的执行力好坏直接影响企业的生产 多种方式，定期主动上门服务，重视非诉讼法律事务的办理。 律师可以根据中小企业的要求每周安排固定的现场办公时间，可以通过及时安排律师到企业提供法律服务，或者是 ...
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致机械性窒息而死亡。上述事故造成土建及安装造价损失计人民币6，692，979元，同时造成梅都公司监管小组向该楼购房者赔付共计人民币12，768，678 程度，均不符合GB7258-2004国家标准，且未达到同一轴轮胎规格和花纹相同的要求。该车使用存在严重交通安全隐患的报废轮胎，行驶中发生爆胎是必然现象 ...
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，日本企业面临裁员的问题。由于长期劳动合同的观念根深蒂固，日本公司在裁员上比较慎重，法院对裁员的要求也非常苛刻。进入21世纪以来，由于条件过于苛刻，且 补偿具有一定的保障功能。经济补偿的重要目的还在于补偿雇员在失业期间的收入损失，帮助雇员重新就业。国际劳工组织公约规定经济补偿和失业保险等社会保险或社会 ...
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属公司商业秘密，其行为侵犯了公司的商业秘密，要求其立即停止侵权行为，并主动与公司寻求和解。 （5）在存在侵权方且侵权方同意支付赔偿的前提下寻求和解 在泄密结果已经发生的情况下，为避免商业秘密泄密范围的扩大、造成进一步的损失，和解是可以优先考虑的方案。在制定和解方案时，要充分考虑侵权方的资产、 ...
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权提出要求，保险事故发生的结果是否可以构成要求赔偿的条件等）损失核算（包括保险标的实际损失和发生的一些直接费用）损余物资处理赔款给付代位追偿。保险理赔 ，监督和促进保险公司加强同业合作，共同抵制不诚信的行为。二是实施教育与引导，从构建企业文化的长远发展目标出发，高度重视诚信建设，对其员工进行诚信教育， ...
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适用刑法第219条的规定。根据刑法第219条，违反约定或者权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失 ，对竞业行为造成的损害，权利人可以行使归入权，也可以行使损害赔偿请求权，当归入权不能弥补损失时还可以将两权并用，竞业主体所服务的与本企业 ...
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责任。有了这种担保后，用人企业就可以把由于员工行为不确定性带来的风险损失，转移到职业介绍机构、猎头公司和推荐人身上。 3、企业业务外包方式。企业人力 责任的合同方式。即通过签订劳动合同、增加附加条款而开脱责任。在附加条款中要求应聘人员保证其提供的信息真实可靠，并规定由于应聘者提供虚假信息造成的一切后果 ...
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）若采取设立有限公司的形式，则有两种做法：一种做法是按照工商登记的要求，三方签署公司章程，甲乙丙按照70％、20％、10％ 的股权比例登记，注册资本的 任何两方违约将分别支付守约方违约金3O万元；若都违约，则按过错大小对损失承担相应的赔偿责任。第十四条 若发生纠纷，先行协商。若协商不成，可向合同签订地 ...
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局域互联网上信息，可以实时记录局域网内计算机所有收发的邮件。LL厂通过该软件对员工的工作电脑实施实时监控。后LL厂在被告张某的私人邮箱内发现如下资料：一 续期间，张某、佘某不得披露、使用或者允许他人使用该经营信息，并赔偿LL厂经济损失20万元及合理费用11470元。判决后，张某、佘某不服，共同向广东省 ...
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条件下请求经济赔偿金的权利。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。依据《劳动合同法》八十七条的规定可知，用人单位违法解除或终止劳动 。劳动合同中有“员工严重忽视其职责，导致公司财产严重损失，劳动合同马上终止”等内容。2009年8月，公司接到客户通知，说货物出现问题要求退货。经核实， ...
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