） ]第5-7条、第10条、第12-13条， 对此作出了比较复杂乃至矛盾的规定。 法定夫妻财产制本质上属于有名契约， 发挥着为家庭提供财产分配机制的 ， 但实际上， 婚后还贷行为仅仅是协助购房一方偿还银行贷款的行为， 它与房屋的权属问题处于两个完全不同的法律关系当中。该条款实际上变相维持了《婚姻法》第 ...
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法院：北京市第二中级人民法院 法院观点：有朋公司登记在案的法定代表人为冯鹏，故冯鹏代表公司提起本案诉讼不违反法律规定，并无不当，在公司公章缺位时，法定代表人 ：邢融融取得山东分公司相关证章是基于其与顺鑫公司签订的《承包经营协议》及延期协议，双方的承包合同关系终止，未经顺鑫公司同意，邢融融无权继续以山东 ...
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指挥和管理，由承包人支付其工资，则不应认定其与饭店之间存在劳动关系。承包协议另有约定的，从其约定。四、劳动者自带工具，没有底薪，以包片等名义 一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。六、用人单位违反法律规定超过一年未与劳动者签订书面劳动合同或者签订无固定期限劳动合同，在仲裁时效内，劳动者主张二倍 ...
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非常狭小。根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位如果还托延不与劳动者订立书面劳动合同，将承担更加沉重的法律后果。内部承包合同。承包经营属企业内部 ，应在法定期限内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，省级劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论为最终结论，当事人对该鉴定结论不能提起行政复议或行政诉讼。 ...
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非常狭小。根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位如果还托延不与劳动者订立书面劳动合同，将承担更加沉重的法律后果。内部承包合同。承包经营属企业内部 ，应在法定期限内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，省级劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论为最终结论，当事人对该鉴定结论不能提起行政复议或行政诉讼。 ...
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，故此这种情况应按劳动关系确立。笔者认为，两种观点都有其事实依据和法律依据，而法律规定也没有明确适用哪一种观点。但从立法本意上讲，无论是《劳动法》 公司名义进行，无论是签订承包合同，还是进行其他事物，均是代表挂靠公司进行的，虽然与挂靠公司签订了挂靠合同，交付一定的费用，但这只是他们内部的约定，对其他人 ...
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，故此这种情况应按劳动关系确立。笔者认为，两种观点都有其事实依据和法律依据，而法律规定也没有明确适用哪一种观点。但从立法本意上讲，无论是《劳动法》 公司名义进行，无论是签订承包合同，还是进行其他事物，均是代表挂靠公司进行的，虽然与挂靠公司签订了挂靠合同，交付一定的费用，但这只是他们内部的约定，对其他人 ...
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和诉讼活动； （六）代理工商登记、联营、租赁、承包、担保、税务、信贷、保险等业务活动中的法律事务； （七）协助对职工进行法制宣传教育； （八 审查合同、协议、章程等法律事务文书，应当审查合同主体资格是否合法，合同双方当事人的意思表示是否真实，合同内容是否符合法律规定，合同形式、条 款是否完备，合同双方 ...
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指挥和管理，由承包人支付其工资，则不应认定其与饭店之间存在劳动关系。承包协议另有约定的，从其约定。四、劳动者自带工具，没有底薪，以包片等名义或者 内容，依照《劳动合同法》第十八条的规定执行。六、用人单位违反法律规定超过一年未与劳动者签订书面劳动合同或者签订无固定期限劳动合同，在仲裁时效内，劳动者主张二 ...
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，1998年9月，与该饭店签订了桑拿健身部内部承包协议，协议约定：饭店的桑拿健身部由高某承包经营，承包期间高某停薪留职，独立经营桑拿健身部，除交纳承包 有关联的人，如对民事法律关系合同的类型、主体资格等认定不服，法律上没有行政救济手段。我国立法对此也未作出规定。 3.《行政复议法》没有赋予与税款有关联 ...
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