参照企业破产法关于破产费用的规定，由债务人财产随时清偿。此前债务人尚未支付的案件受理费、执行申请费，可以作为破产债权清偿。第二条 破产申请受理后，经 缴款项产生的滞纳金，包括债务人未履行生效法律文书应当加倍支付的迟延利息和劳动保险金的滞纳金，债权人作为破产债权申报的，人民法院不予确认。第四条 保证人被 ...
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年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。3、以下情况，劳动者可以获得经济补偿金：用人单位提出，双方 ；用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员 ...
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股权价值的降低。股权并购中，除了需要对标的公司是否存在上述情况予以充分的调查和了解，做到心中有数之外，还可以通过与出让方，就收购价款的确定，及支付方式 及劳动保障相关法律法规政策的完善，在劳动用工方面，立法对劳动者的保护倾向也越来越明显。在此种立法倾向之下，用工企业承担相应的用工义务也就更加严格。然而 ...
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的合同管理，人力资源，知识产权，诉讼仲裁等法务信息；并针对企业管理中的各类法律风险，提出预防的建议与措施。聘请方管理人员可以登入微信，顾问单位可以直接 及个人隐私负有保密的义务。在顾问合同到期亦应当将上述提供法律服务过程中所接触、了解的秘密、机密视为后合同义务而予以保密，严格恪守行业规范及执业道德。（ ...
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加班时间小时数×200%+约定包含在工资中的法定节假日加班时间小时数×300%)。如按上述方法计算出的劳动者的时薪低于法定最低工资标准，则该约定为无效。 。误区八：停工停产不付工资停工停产期间，劳动者没有提供劳动，或者只提供了部分劳动，是否可以不支付工资，或者减少支付工资呢?原劳动部《工资支付暂行规定 ...
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，认识上不尽一致，也难免挂一漏万，因此，草案对民间纠纷的具体内容可以不作规定。参见：2010年8月23日在第十一届全国人民代表大会常务委员会 关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》（2008） 。 [41]陆纯．劳动仲裁进驻企业[N]．北京青年报，2002-05-21（综合新闻版）． [42]鲍丹． ...
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赵已把工伤赔偿的钱已从工伤保险处领取了。汪D案件，上游承包方只是一个空壳企业，注册地在南京六合区北山区一个小镇的一个有门牌无地点的地方，什么也没有， 如果未交保险，则三项全部由单位给付。赔偿程序：可以协商;协商不成，可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服，可以起诉到法院。尽管在劳资关系中，劳动者处于弱势地位， ...
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怀孕期间的员工的，有下列第三十九条情形，用人单位仍可以单方面解除劳动关系，不论员工是否怀孕，不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形之一的 的权利：： 粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第6条规定；实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。 10、 ...
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直接影响的地位，不是我们这里所说的程序选择权主体。至于无独立请求权第三人是否可以作为民事程序选择权的主体，取决于对无独立请求权第三人法律地位的认识。 双方当事人以合意确定的法律框架内，甚至可以进一步把法官作为仲裁程序的友好调停人使用。上述条文甚至允许当事人在诉讼开始后放弃上诉权。 （五）当事人有选择“ ...
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提及工作时限、薪酬、岗位等具体内容，就可以看做是一份劳动合同，如果双方有争议，可以申请劳动仲裁。 2、计件工是否应该有加班费？ 不少劳动者反映，自己在某 跑路，投诉后才知道：老板还没办过营业执照，公司并不属于合法的用工主体。 按我国现行《劳动法》的规定，只有五类主体被纳入其调整范围，即企业、个体经济 ...
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