的基本原则。由于加利福尼亚州法院判决中对日本公司的书面事实认定不能作为对之进行惩罚性损害赔偿判决的充分依据，因而加利福尼亚州高等法院所作的惩罚性 下的救济。只有在被告的不法行为极为严重，以致触犯了法院的庄重观念，而普通损害赔偿和加重损害赔偿不足以达到惩罚和惩戒的目的时，法院方可作出惩罚性损害赔偿判决。 ...
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责任，所以解决这一问题的法律依据具有复合性特点。在实体上，对损害事实的认定，不仅要遵循刑法关于具体案件犯罪构成的规定，而且要受民事法律规范调整。； 》、《消费者权益保护法》等法律和《道路交通事故处理办法》、《医疗事故处理条例》等法规以及最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《关于 ...
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到1953年，双方分居已经四年，女方和另一名男子一起抚养两个小孩。但男方仍然不同意离婚。法庭才认定夫妻感情已破裂到不可挽救的地步并判决 -015; B, 1977-4, 6, 14）。 [41] 可能会有读者觉得奇怪，既然并发症是某种医疗事故造成的，那么她为什么不诉医院？在当时的中国，状告一个作为国有 ...
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现行法律的规定 我国现行的精神损害赔偿制度，是以《民法通则》第120条为基础，以《产品质量法》、《消费者权益保护法》和《医疗事故处理条例》等法律法规为 出版公司2002年版，第16页。 （8） 关今华著，《精神损害的认定与赔偿》，人民法院出版社1996年第一版第229页。 1.马原，《民事审判实物》， ...
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责任，所以解决这一问题的法律依据具有复合性特点。在实体上，对损害事实的认定，不仅要遵循刑法关于具体案件犯罪构成的规定，而且要受民事法律规范调整。； 》、《消费者权益保护法》等法律和《道路交通事故处理办法》、《医疗事故处理条例》等法规以及最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《关于 ...
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方式。以违反法律禁止性规定或者侵犯他人合法权益的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。(3)证据的形式合法。证据的形式合法，也就是证据的有形 证人提供的证言;(9)不具备合法性和真实性的其他证据材料。相比于其他普通案件，医疗损害赔偿纠纷案件中有些证据十分独特，并在医疗事故纠纷解决中发挥至关重要的 ...
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争议纠纷法律服务范围：工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 伤残津贴、工伤认定、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力 员工工作效率，帮助企业提高发展速度。1、企业劳动合同的起草、修改和审查;2、企业规章制度起草、修改和审查;3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和 ...
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争议纠纷法律服务范围：工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 伤残津贴、工伤认定、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力 员工工作效率，帮助企业提高发展速度。1、企业劳动合同的起草、修改和审查;2、企业规章制度起草、修改和审查;3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和 ...
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纠纷法律服务范围： 工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 伤残津贴、工伤认定、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力 包括：对新聘用员工工作简历背景、学历背景调查;协助对员工提供证件的真伪认定;对履行竞业禁止与保密协议状况调查等; 2、对本职工作中涉及商业秘密的 ...
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纠纷法律服务范围： 工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 伤残津贴、工伤认定、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力 包括：对新聘用员工工作简历背景、学历背景调查;协助对员工提供证件的真伪认定;对履行竞业禁止与保密协议状况调查等; 2、对本职工作中涉及商业秘密的 ...
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