写“全权代理”而无具体授权的，诉讼代理人无权代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提出反诉或者提起上诉。适用简易程序审理的案件，双方当事人同时到庭并径行开庭 不得作为认定案件事实的根据。第一百零七条在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解协议作出妥协而认可的事实，不得在后续的诉讼中作为对其不利的根据， ...
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争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（法宝联想:案例与裁判文书约49篇法学期刊约1篇条文释义）第五 ，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。（法宝联想:案例与裁判文书约17篇法学期刊约1 ...
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补偿。我国刑事司法打击犯罪的初衷也并非将受害人完全脱离于刑事司法之外。刑事和解制度给被害人提供了一个进一步参与刑事司法的契机，一方面被害人和犯罪嫌疑人、被告人 处理的一种制度《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十九条：对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向 ...
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用户3]。 人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。 人民调解 内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。 一方当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据对方当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。 第二百零八条 ...
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合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 第四条【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解 ...
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位权。因为他已经放弃了要求法院以判决方式确定他所遭受的全部损失数额的权利，并终局性地确定满足和解协议中的赔偿数额构成了对其损害的完全补偿。[5]况且在几乎全部案件中，和解就意味着妥协，被保险人应当能够意识到此点。再者，所谓判决应当确定的数额本身即是一个难以准确量化的数字 ...
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，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（相关资料: 裁判文书16篇 条文释义 相关论文1篇）第五条【劳动 相关资料: 条文释义）第二十六条【仲裁公开】劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（相关资料: 地方 ...
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基金（common fund）规则。如果股东胜诉，无论是否经由法院生效判决还是当事人最后达成和解，只要诉讼给公司带来了财产金钱收益，这个收益会被法院视为股东的共同 和解同意就三联商标权属问题重启谈判对公司价值不大，但如果三联集团和解协议中同意履行承诺将三联商标授予三联商社排他性使用权，或者同意给予三联 ...
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群众性组织。 人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。 人民调解 内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。 一方当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据对方当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。 第二百零八 ...
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群众性组织。 人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。 人民调解 内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。 一方当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据对方当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。 第二百零八 ...
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