，扩大独立董事的来源渠道。可适时建立独立董事的自律性机构，使其在独立董事资格培训、业务交流、自我管理方面发挥作用。4.强化监管，使独立董事名符其实。独立董事的 不是政治机构，不是进行宏观目标调控的。四大宏观调控目标：经济增长、充分就业、控制通胀和国际收支平衡，都会受益于稳定的高股价市场，因而政府会受到 ...
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大型垄断企业的威胁而自发地联合起来；另一方面，大企业为了避免过度竞争而制定协议成立组织以进一步划分市场。另外，出于缓和日益激化的劳资之间的矛盾的需要， 以外，各种行业协会组织也越来越注重非会费收入。一般而言，这类收入主要有开展培训、信息咨询服务、编发刊物所得，接受政府委托进行调研而收取的费用，政府机构 ...
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坟墓”的整个地带：“保护他们生存的环境，在不同的时期教育他们，为他们提供就业、培训、住房、医疗机构、养老金，也就是提供衣食住行”[3]（P1-3）。英国行政 提供“公共物品”的行为：后者以国家权力为后盾，前者只能依相应组织成员所达成的协议、章程（除法律、法规对之专门授权外）为行为根据。由于存在此种区别 ...
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到坟墓都予以监督，保护他们的生存环境，在不同的时期教育他们，为他们提供就业、培训、住房、医疗机构、养老金、即为之提供衣食住行，这就需要大量的行政机构…… 从此看出：第一，在理性的交往程序中，所有的论证都是允许的，同时没有一个协议是终极有效的，对话者可以通过“证伪”[58]来互相否定。最后，如果长期不能 ...
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坟墓”的整个地带：“保护他们生存的环境，在不同的时期教育他们，为他们提供就业、培训、住房、医疗机构、养老金，也就是提供衣食住行”[3]（P1-3）。英国行政 提供“公共物品”的行为：后者以国家权力为后盾，前者只能依相应组织成员所达成的协议、章程（除法律、法规对之专门授权外）为行为根据。由于存在此种区别 ...
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的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整；若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议，进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系，应受民事法律调整。 救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书等），建立长期的监督和预警机制，也可以通过设置专门机构来 ...
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的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整；若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议，进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系，应受民事法律调整。 救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书等），建立长期的监督和预警机制，也可以通过设置专门机构来 ...
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的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整；若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议，进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系，应受民事法律调整。 救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书等），建立长期的监督和预警机制，也可以通过设置专门机构来 ...
//www.110.com/ziliao/article-781371.html -了解详情
的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整；若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议，进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系，应受民事法律调整。 救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书等），建立长期的监督和预警机制，也可以通过设置专门机构来 ...
//www.110.com/ziliao/article-766962.html -了解详情
的劳动者,比照《劳动合同法》非全日制用工调整；若大学生在平等自愿基础上与用人方订立协议，进行短期且随意性大的兼职活动而成立民事雇佣关系，应受民事法律调整。 救济方面，一方面劳动行政部门要变事后的被动介入为事前的主动监督（如先前开展培训、签订责任书等），建立长期的监督和预警机制，也可以通过设置专门机构来 ...
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