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按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资……[更多]工伤赔偿包括哪些费用?因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准工伤赔偿包括哪些费用?因工外出时发生事故或 发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、……[更多]哪些情形不能 ...
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争议案件改变案由向人民法院直接起诉,如劳动报酬纠纷改成债务纠纷,工伤事故纠纷改成损害赔偿纠纷,人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理, 合同的权利的,可确认违约金条款无效。 第二十条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资,劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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人力资源社会保障部门作出的“因工伤亡确认结论”和“劳动能力鉴定结论”请求单位予以赔偿的,劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工 的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人 ...
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争议案件改变案由向人民法院直接起诉,如劳动报酬纠纷改成债务纠纷,工伤事故纠纷改成损害赔偿纠纷,人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理 劳动合同的权利的,可确认违约金条款无效。 第二十条用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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扣的人驾驶的; ③机动车行驶超过规定时速50%的; ④驾驶拼装或者已经达到报废标准的机动车的; ⑤在一个记分周期内累积记分达到12分的。 问6-6:哪些 存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡,用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。 如果是因用人单位以外的 ...
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确认临时工用工主体两个复函的通知劳动部办公厅关于在国内发生并由外方支付赔偿工伤事故待遇处理问题的复函劳动部办公厅关于对劳服企业与其主办(扶持)单位之间 6号上海市政府关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定(2002.4)上海市高院关于七类纠纷疑点的审理意见(2002年) ...
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争议案件改变案由向人民法院直接起诉,如劳动报酬纠纷改成债务纠纷,工伤事故纠纷改成损害赔偿纠纷,人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理, 劳动合同的权利的,可确认违约金条款无效。第二十条用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-325166.html -了解详情
深圳市交通事故工伤及非工伤赔偿项目表 类别 项目 计算标准及支付比例 支付方式及期限 支付人 备注 工伤 工资 本人工资100% 按月支付至伤残等级评定 单位 1、一般不超过 ...
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劳死和和工伤事故时有发生。 (四)职业安全权不受重视 劳动法第52条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全制度,严格执行国家劳动安全卫生规定标准,对 31.8%[34]。由于大多数农民工都没有工伤保险,使得及时发生劳动伤残事故也不能获得工伤保险赔偿。即使赔偿也是与企业主私了,赔偿数额极低。这样,一方面, ...
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顺位规则的意义上对侵权债权进行类型化,与旨在确定加害人的责任并给予受害人救济的侵权损害赔偿类型化相比,其标准显然会有所差别。后者更关注产生侵权损害赔偿工伤保险待遇费用,后者的范围明显宽泛于前者。工伤债权是工伤职工基于工伤事故侵权而享有的债权,应归属于人身侵权债权的范畴。 社会保险费用债权,是指破产 ...
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