特定条件的，可以申请《工作居住证》，凡持《工作居住证》的在以下方面享受本市市民待遇：（一）其子女在京入托、入中小学就读，免收借读管理费；（二） （Wilbert Moore）等人，对于社会等级和分层也基本上持这一立场，只是理论上的具体表述略有差异。［12］（P36－45）进一步分析表明，社会分层与等级 ...
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其请求，现又以无法补办社保手续为由，要求赔偿社保待遇损失的，法院不予受理。 四、关于第三人侵权损害赔偿与工伤保险赔偿竞合案件中，劳动者在获得工伤保险 案件的执法思路。但部分法院、部分承办人员在具体处理此类案件过程中，对劳动者获得工伤保险赔偿后，如用人单位也有过错，是否应另行承担侵权赔偿责任存在不同的 ...
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，将资金转入农保机构，建立个人账户，享受农保待遇。农民工加入城镇职工养老保险履行了与城镇职工同等义务的，退休时可以享受同等权利。 (二)特殊群体 的农村雇工问题特别关注，探讨农村雇工的职业病危害和工伤保险问题。 3．农村计划生育户的社会保障问题。随着计划生育政策的继续推行，农村计划生育人口也在继续增长 ...
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的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 项规定的待遇。 二、河北工亡赔偿项目 2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，自2011年1月1日起施行《国务院关于修改〈工伤保险条例 ...
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的“未成年人计算至16周岁，50周岁以下的年龄每增加一岁减少一年，50周岁以上的按照5年计算。” 具体计算公式： (1)被扶养人生活费(未成年人)=伤残等级(1级 事故，不承担主要责任属于工伤，向当地人社局申请工伤认定，享受工伤待遇，构成残疾的，根据伤残程度，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》第十四条 ...
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公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分，在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失，用人单位 工伤医疗，原工资福利待遇不会降低按照《工伤保险条例》有关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...
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微信、邮箱、信件等方式提出代书要求并提交与代书事项相关的材料;二、本律师根据所代书的具体事项与客户协商确认律师代书费;三、客户付款后，本律师向客户 长沙中院均驳回王某、曾某的全部诉讼请求，为当事人李某赢得尊严、挽回损失。 7、建筑工人罗玉柏与衡南某建筑工程公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案。2010年10月 ...
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相当于企业所在地上年平均工资3倍的安置费，不再享受失业保险，自谋职业。安置费每人平均不足2万元的，可按2万元计发标准安排，具体发放时应体现工龄差别。 安排的职工，不发安置费或经济补偿金。7．支付经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费等经常性费用以及因工死亡职工家属的 ...
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实务指南）第四十八条【最低工资保障】国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者 五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。（相关资料: ...
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方式进行维权，第一种是通过工伤认定后享受工伤保险待遇，第二种是向法院起诉主张人身损害赔偿，下面笔者将进行简要的分析： 一、工伤认定程序。 1、申请工伤 则直接起诉雇主即可；如果建设工程存在违法发包、分包的情况下，受伤农民工不仅要起诉雇主，还需要根据案件的具体情况将违法发包人、违法分包人列为共同被告，并 ...
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