摘要:死亡赔偿金,现行法律法规规章及司法解释等都有规定,但各种规定称呼不一,赔偿标准及数额也差异很大,对其性质立法上规定并不十分明确,理论上对死亡赔偿金 金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年。5、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列 ...
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劳动关系建立之日, 并以此作为基础来理顺《劳动法》和《劳动合同法》之间的冲突规定, 从而构建起劳动关系理论。[1]有的学者则从一个关于加入理论与合同 法律规定, 明确地指出了劳动关系的存在是工伤保险的适用前提, 但对于确定劳动关系的标准, 我国的《工伤保险条例》中则没有明确规定, 只得援引《劳动法》《 ...
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适当延长,但延长不得超过12个月24个月。工伤职工评定伤残等级后该工资停发。《工伤保险条例》[1]规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患 亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤 ...
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?由谁来补偿?许多人并不清楚。简单说,广东省内可以获得最多15个月的赔偿;深圳市根据供养直系亲属人数不同,可以获得9个月到15个月平均工资的赔偿, 可以享受的待遇,由当地养老保险按规定支付;不能支付的,由单位按照标准支付。 根据深圳市养老保险条例的规定,参加养老保险的在职员工非因工死亡、按月领取退休金 ...
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【出处】中国民商法律网 【摘要】参照国际人权公约和ILO国际劳动标准,对劳动权概念、中国当下劳动权保护的主要特点、突出问题及其现实困境进行深入而客观地剖析和思考。 伤的结局,便是此类情形的经典写照,工伤赔偿的程序之困、耗时费钱,是大多数农民工等不起的,故而《工伤保险条例》的修订提上日程,便也不足为怪 ...
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2.行政法规。由国务院颁布的劳动行政法规主要有《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《企业劳动争议处理条例 劳动合同的经济补偿办法》、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》、《企业最低工资规定》等。 4.地方性法规和地方政府规章。《劳动法》赋予了省、 ...
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投诉事项经公司调查不存在,使宋某对赵不满。宋的行为不是履行工作职责,是个人行为;2、赵的伤残等级鉴定引用的是工伤职业病标准,但其伤害不属于工伤性质;3、 两位律师认为公司应当对赵某兵受伤承担相应的赔偿责任。理由: (一)、赵某兵的受伤符合《广东省工伤保险条例》第9条的规定,是在工作时间和工作场所内,因 ...
//www.110.com/ziliao/article-155804.html -
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投诉事项经公司调查不存在,使宋某对赵不满。宋的行为不是履行工作职责,是个人行为;2、赵的伤残等级鉴定引用的是工伤职业病标准,但其伤害不属于工伤性质;3、 两位律师认为公司应当对赵某兵受伤承担相应的赔偿责任。理由: (一)、赵某兵的受伤符合《广东省工伤保险条例》第9条的规定,是在工作时间和工作场所内,因 ...
//www.110.com/ziliao/article-155786.html -
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扶养丧失说抑或继承丧失说,都难免依死者的身份重估价值之弊,这将是对法律的更大的不恭[28],由此引发同命不同价等争论 条。 [14]参见《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条。 [15]参见《工伤保险条例》第4条。 [16] JaneWright,Tort Law and ...
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,当时超市的负责人让他先回家休息,但没谈医药费赔偿的事情。小杨觉得自己也没大碍,就直接打车回家休息了,打算第二天再去医院。可是回家后,他又担心 和超市签订书面劳动合同且在试用期内,但双方已建立事实劳动关系。另外,根据《工伤保险条例》 的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-779513.html -
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