，还可能包括其他的违法行为。而《保险条例》所规定的违反治安管理并不是不得认定工伤的全部要件，而只是要件之一，该要件必须导致职工伤亡这个结果发生时，才能得出 款的规定，建立社会医疗救助制度。有条件的企业可以为职工建立补充医疗保险，提取额在工资总额百分之四以内的从成本中列支。 山东省达洋律师事务所孙瑞玺 ...
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，应派两名以上执行公务人员进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。在调查核实过程中，用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合 办法》，明年起，非法用工单位伤亡人员一级伤残的，可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金，赔偿金由非法用工单位支付。《办法 ...
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经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。 第 申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。 工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在 ...
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处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 六、关于工伤认定时效的问题： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 的主张，不应当负举证责任。 （3）工资拖欠案件的举证责任在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实 ...
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月2日，湖南天马服装有限公司派会计任行到劳动保障局，工伤认定经办人员对任行进行了调查。调查中任行称，王强是通过招聘来办事处的，公司聘用人员都 天马服装有限公司的销售到江西省萍乡市受到伤害，事实清楚。长沙市劳动保障局做出王强为工伤的具体行政行为，主要事实清楚，程序合法，适用依据正确，应予以维持。 【案例 ...
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从工伤保险基金退还至医疗保险基金。 二是从业人员经认定为工伤后发生的工伤医疗费用，由定点医疗机构予以记账并每月向所在地区县医保经办机构申报核定，经区县 关于工伤医疗费用结算支付的实施时间问题？ 答：由于工伤人员就医结算信息系统仍在开发过程中，工伤医疗费用记账结算模式暂不具备条件，故在系统开发完成之前， ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的 ...
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是综合起来考量的。一般来说，职工因从事生产经营活动导致的伤害，或在工作过程中临时解决必须的生理需要时，由于单位设施不安全因素造成的意外伤害，还包括上下班 是为了公司的利益。这种情况，即属于上下班途中的意外伤害的情形，依法应当认定为工伤。在案例二中，贾保育在工作时间离开工地外出购买香烟，明显不是出于工作 ...
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事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 直辖市人民政府规定。 第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月 ...
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的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。 案情简介： 2017年7月，李某在某电器公司工作过程中，由于操作不慎被机器割伤，后住院治疗。李某 。该电器公司认为李某系自己操作错误受伤，公司只需承担医疗费，不再承担其他工伤待遇。李某遂提起劳动仲裁，要求公司按标准支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性 ...
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