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】 什么企业的社会责任?企业有哪些社会责任?企业社会责任立法又是怎样呢?还需要更多的完善呢?对于这些,目前所了解只是:企业社会责任指企业 公证。在劳动合同中还必须注明保险、生产安全、劳动时间、加班、工伤怎么规定的条款。这些规定都为了保护员工的利益,双方发生纠纷还可以通过合同很快的解决。但 ...
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。而农民工涉案标的额一般在几百元至几千元之间。因此,除涉案金额较大的工伤案件外,很少通过劳动仲裁和诉讼等途径加以解决。而事实上,去年全国各地累计拖欠 。假设户口可以自愿合理流动,暂住证有无必要?三无人员是否存在?农民工权益有了更多的保障?有无必要采取更多的其他措施来保护农民工的这项权益?答案很 ...
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这么多年,这种情况虽有所改观,但权力滥用依然有着极其强大的惯性,政府自律依然尽如人意。近些年来经济至上的时代背景,政府的经济人和政治人属性在很多方面都表现 用牛刀来杀鸡有些制度浪费? 我们从各类基金自身特性入手,来分析其市场化需求。? 地方社会保障基金中的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ...
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在执行职务过程中造成第三人损害应承担的责任。对于前者,通常由劳动法等法律规范以工伤保险等制度予以保障;对于后者,如果受雇人在执行职务时给第三人造成了损害, 情况包括当事人双方的经济状况,那么,假如受害人的经济能力比较强大的情况下,就可以赔或少赔呢?其次,由台湾地区民法的相关规定来看,其允许雇主 ...
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。 2、双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。雇用关系中雇主与雇员之间的地位平等的,双方之间具有支配与服从的关系,雇用人必须为受雇人提供合理的劳动 法律责任不同。雇佣关系中,依现代民法原则,雇主对雇员的损害承担无过错责任,只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害,雇主就应赔偿,而存在免 ...
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进入法律互联网行业以来,我们见识过不少奇葩问题。很多当事人将律师看成了神,不管法律问题都扔过来给律师。小伙伴们,你们有考虑过律师的感受吗?律师早已 确定。 2、不要简单说个病情伤情就问律师:我这属于几级工伤?可以评定为几级伤残?能赔多少钱? 解答原因:律师作为法律专业人士,并非医学专业人士, ...
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按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长超过6年。5、《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工死亡,其直系亲属可 公正性出发,为损害确定固定标准”的补偿,应属于物质损失的范畴。3、死亡补偿金死者的夫妻共同财产夫妻在婚姻关系存续期间所得财产,如果符合《婚姻法》第17条 ...
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发展有限公司等企业提供了诉讼和非诉讼等法律服务。吴锦熤律师擅长招投标法律-离婚-工伤-继承-交通事故-经济纠纷-合同纠纷-公司法律顾问-建筑工程-借贷纠纷工程建筑、金融担保、 法语的准确性传达出来,将事情弄复杂了。现在的问题:“承诺书”承诺?这根本就应该个问题。立法者尽可在法律和法规中明确 ...
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开放过程中,中国工会的性质和作用将发生哪些变化?欧美式独立工会的组织形式解决中国劳资纠纷的唯一途径? 2010年5月,位于广东南海的本田汽车零部件 仲裁机构等组织也纷纷担负起解决劳资纠纷的工作。在最低工资、工时、休假、工伤赔偿、医疗保险、禁止童工以及女工款待等方面,由于法律的强制性规定,为司法、 ...
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又未签订协议;孕产期、医疗期(因工或非因工伤病)已满,单位安排上岗等情况,然而无论哪种情况,两找人员与单位没有终止劳动人事关系,所以说它 远比停薪留职人员难以处理,而且更易发生变化。其次,损害了职工合法权益。由于两一个法律概念,往往游离于下岗、待岗、停薪留职、辞职等概念之外,法律法规的 ...
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