状况不同，平等协商和集体合同的具体内容、形式、范围和重点可以有所不同，适 当灵活。在新建企业和小企业比较集中的地区、行业，可以推行区域性、行业性平等协商 《劳动法》相配套的有关法律法规。 当前，应在抓紧实施《劳动合同法》、《就业促进法》的同时，制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪保障条例等法律法规 ...
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合同法对劳务派遣的法律规制 为保证劳务派遣用工方式能实现其促进劳动者就业、满足企业灵活用工的现实价值，《劳动合同法》对劳务派遣的规制设计了如下的 派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议，劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 ...
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了转变政府职能的要求，逐步建立具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的行政管理体系成为改革目标。1993年改革提出，要重点解决政企不分、关系不顺 的作用并不突出，尽管《行政处罚法》、《行政许可法》等也对政府及其工作人员的行为进行了规范，但大量实体法律制度并没有随着行政体制改革而发展。典型 ...
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幅度都在急剧增长，因征地问题引发的社会矛盾不断加剧，失地农民生活水平下降，就业和其他权益得不到应有的保障问题日趋突出，因征地纠纷引发的上访和群体性事件 也不是真正的强势，做为承办案件的律师，必须精确的把握这些特性，才能灵活的处理各类矛盾。 法律处理方式主要有行政诉讼、行政复议、行政复议裁决、民事诉讼、 ...
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，各保护区在资源开发、管理等问题上都存在很大的差异。这使各保护区管理人员在执法时困难重重。[3]除此之外，还存在着土地权属不明以及生态补偿制度落后的弊端，这些 国家或地方政府，补偿方式上，可以通过灵活协商的方式，采用金钱补偿、土地置换或其他为利益各方所认可的方式，如给予就业机会，提供生活补助等。另外， ...
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司法鉴定水平尚未统一的情况下，法律的这一硬性规定很有必要，否则司法人员根据实际情况灵活掌握，势必带来诸如判断标准不明、司法不公等弊端。 2、相对刑事责任年龄 刑法第100条规定了前科报告制度，即：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过的刑事处罚，不得隐瞒。这一规定对 ...
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一些案件能动 (经济的)，仍有大量的社会纠纷不但不能动，如拆迁、土地纠纷，就业和教育歧视案件，都被拒之门外。司法在该能动的时候（如公民权利和关于平等 正规化的司法程序来进行处理；较轻的案件，特别是小额的诉讼案件，采取非常灵活、有效、便利的诉讼机制。 这种司法制度，一方面是高度专业化、职业化精英法官，极 ...
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，各保护区在资源开发、管理等问题上都存在很大的差异。这使各保护区管理人员在执法时困难重重。[3]除此之外，还存在着土地权属不明以及生态补偿制度落后的弊端，这些 国家或地方政府，补偿方式上，可以通过灵活协商的方式，采用金钱补偿、土地置换或其他为利益各方所认可的方式，如给予就业机会，提供生活补助等。另外， ...
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和台湾农民创业园申办个体工商户，无需外资主管部门审批，组成形式为个人经营，从业人员不超过8人，经营场所面积不超过300平方米。二、个体工商户登记的反思一项 ，但因其他原因申请登记，工商部门实行形式审查而颁发执照。三是个体工商户经营灵活，开业之后歇业、停业很随意，而到工商部门缴销营业执照办理注销手续的却 ...
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贸易安排的成员相对于其他WTO来说，可以享受区域框架下的零关税、实现投资和人员自由流动等，这样就消除了投资和贸易壁垒，但对于非区域贸易安排成员的 非歧视基本原则的公然背叛和否定，对WTO规则造成了巨大的冲击。同时，小而灵活的FTA对整个大的WTO框架造成了割据局面。因此，中国如何利用FTA进一步推进 ...
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