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农民工,必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。”如此一来,施工企业就必须按照《劳动合同法》对直接雇用人员承担用人单位的一切责任和义务。 第48条规定:“建筑施工企业必须从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。”一些省市甚至规定不办保险的工程项目不予办理安监注册,不得核发施工 ...
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保险待遇和赔偿金而发生的争议。 (2)用人单位依法劳动者缴纳工伤保险费,因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇而发生的争议。 7、“福利”争议, )关于受理范围的有关问题 14、下列争议,可以作为劳动争议案件受理: (1)依法办理《外国人就业证》的外国人与用人单位因用工发生的争议。 (2)依法 ...
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等113人在看到报道后,均向法院提起诉讼,要求深圳市免税商品企业有限公司其补缴补充养老保险。 4、案件审理难度增大化 2008年,国企劳动争议案件中以裁决 在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行查处,与定期和不定期的对 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
等113人在看到报道后,均向法院提起诉讼,要求深圳市免税商品企业有限公司其补缴补充养老保险。 4、案件审理难度增大化 2008年,国企劳动争议案件中以裁决 在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行查处,与定期和不定期的对 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
,按照《劳动法》的规定,铝合金厂应当杨军缴纳的社会保险费的类型养老保险、医疗保险工伤保险、失业保险、生育保险,缴纳的时间应当从1995年1月 、改造的力度不断加大,使过去国有企业主体关系不清、国家用工主体的状况得到根本改变,用人单位与劳动者的主体地位将更加明确。与此同时,随着劳动关系双方主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-146349.html -了解详情
劳动关系”,在律师界得到广泛称赞。笔者作为一位擅长办理劳动争议案件的律师,兼有劳动仲裁员资格,业余从事律师管理制度理论研究工作已有多年,从感情上 保险又有什么保障作用呢?劳动者享受工伤保险待遇须以劳动保障行政部门认定工伤前提,认定工伤又以用人单位适格前提,合作、合伙律师事务所未经民政部门登记, ...
//www.110.com/ziliao/article-8730.html -了解详情
就业,与实习单位未形成现行劳动法意义上的劳动关系,故其顶岗实习权益不在劳动法保护范围之内。虽然1996 年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》曾 大学生具有建立劳动关系的主体资格。《劳动法》第 15 条第 1 款规定: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》 ...
//www.110.com/ziliao/article-861023.html -了解详情
就业,与实习单位未形成现行劳动法意义上的劳动关系,故其顶岗实习权益不在劳动法保护范围之内。虽然1996 年原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》曾 大学生具有建立劳动关系的主体资格。《劳动法》第 15 条第 1 款规定: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》 ...
//www.110.com/ziliao/article-859715.html -了解详情
时间的拖磨。所以,劳动者在遭遇工伤时,可以先主动与用人单位进行协商处理。第二,《工伤保险条例》十七条规定,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”也就是说,虽然刘某没有办理营业执照,不具备用工主体资格,但是基于刘某与某建筑公司存在承包关系,曹某 ...
//www.110.com/ziliao/article-730898.html -了解详情
职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的 保险法》第58条、第60条规定,用人单位应当自用工之日起30日内职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定 ...
//www.110.com/ziliao/article-730012.html -了解详情
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