》第十五条规定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，即：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定一某项工作的完成为合同 劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体也适用本法。这里所说的用人单位应具备合法经营资格。而不具备经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-516995.html -了解详情
；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合的同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六 理由解除合同且未提前30日书面通知时才能够适用，如果用人单位解除合同不是上述三个理由的，劳动者要求用人单位支付“代通知金”是无法得到法律的支持的。有人认为， ...
//www.110.com/ziliao/article-515418.html -了解详情
》第十五条规定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，即：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定一某项工作的完成为合同 劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体也适用本法。这里所说的用人单位应具备合法经营资格。而不具备经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-514578.html -了解详情
三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定 或者以其他形式约定的试用期满后，用人单位认为该劳动者试用合格，就签订正式劳动合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就解除劳动关系，该做法是违反法律规定的， ...
//www.110.com/ziliao/article-354330.html -了解详情
行为无效。 如抗辩事由的产生与用人单位的过错有关，劳动者因行使劳动抗辩权而停工期间仍享有工资请求权。由于劳动力不是静态的具有固定价值的财物，而是蕴藏在 在行使不安抗辩权之后，只有用人单位在合理期限内未能提供履行工资支付义务的担保，才可以解除劳动合同。 总而言之，本文在分析劳动抗辩权内涵和意义的基础上， ...
//www.110.com/ziliao/article-297895.html -了解详情
劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 2、合同内容 《劳动合同法》第五十八条规定，劳务 规定与劳务派遣单位解除劳动合同 2、工资福利待遇 （1）《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-150940.html -了解详情
灵活性的体现。 在实践中有些劳务派遣单位将用工单位的退回约定为解除或终止劳动合同的条件，这是劳务派遣单位逃避用人单位责任的体现，司法机构应否认这种 单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准， ...
//www.110.com/ziliao/article-140539.html -了解详情
钱多去哪里。因此, 他们会比编外医务人员更容易产生思想波动, 甚至会产生解除劳动合同的想法。 3 公立医院编外用工存在的问题 3.1 用工制度不健全 公立医院 》第十二条规定将劳动合同分为固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同以及无固定期限合同。公立医院应对各类劳动合同的具体规定进行掌握, 规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-834464.html -了解详情
钱多去哪里。因此, 他们会比编外医务人员更容易产生思想波动, 甚至会产生解除劳动合同的想法。 3 公立医院编外用工存在的问题 3.1 用工制度不健全 公立医院 》第十二条规定将劳动合同分为固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同以及无固定期限合同。公立医院应对各类劳动合同的具体规定进行掌握, 规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-790797.html -了解详情
钱多去哪里。因此, 他们会比编外医务人员更容易产生思想波动, 甚至会产生解除劳动合同的想法。 3 公立医院编外用工存在的问题 3.1 用工制度不健全 公立医院 》第十二条规定将劳动合同分为固定期限合同、以完成一定工作任务为期限的合同以及无固定期限合同。公立医院应对各类劳动合同的具体规定进行掌握, 规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-776710.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位解除无固定期限劳...
- ·大型活动安全保卫工作方案
- ·独立董事在公司治理中的作...
- ·特种作业人员管理办法
- ·行政复议终止后起诉
- ·设备租用委托合同
- ·支持国民经济发展的指
- ·行政诉讼证据规定
- ·人民法院审理离婚案件
- ·当事人申请撤回上诉不予准...
相关搜索