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。依据502(g)的规定另一方当事人可以作为破产前产生的一般无担保债权人要求合同违约的损害赔偿,并且按照相应的债权清偿顺序接受清偿。一些债权人的境况 破产法典修改时制定了破产法典1113,认为第11章的托管人可以承认或者拒绝集体劳动合同,但是在拒绝之前必须经过协商调解程序,由托管人和雇工授权的代表会晤 ...
//www.110.com/ziliao/article-19786.html -了解详情
告知义务,那么用什么方式,什么时间告知,《若干规定》没有规定,法官是否能提前预知交换证据要进行一次,还是多次。那么假设某一民商诉讼案件需要 劳动争议纠纷案,申诉人(劳动者)向该市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求认定被申诉人(改制后的股份制有限责任公司)解除劳动合同无效,恢复其劳动关系,并补发解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-3526.html -了解详情
等无形资产。在上海盘起为销售进行了大量广告宣传, 建立了一定规模的销售网络后, 大连盘起提前宣布解除合同。辽宁省高级人民法院一审与最高人民法院二审, 均允许任意 判断的基准。与概念论下的涵摄推论不同, 类型论下的归列推论并不要求系争合同与规范类型特征逐个同一, 有鉴于类型的层级性与开放性, 即便系争 ...
//www.110.com/ziliao/article-848522.html -了解详情
据此可要求单位纠正其违法行为,还可以向劳动行政管理部门举报,甚至直接申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。 2.面对调岗 根据法律规定,在劳动合同中应当 经过培训和调整岗位,依然不能胜任工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金可以解除劳动合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-848416.html -了解详情
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。自然人签订合同 未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移,买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的,人民法院应予支持。随着上述司法解释的出台 ...
//www.110.com/ziliao/article-848265.html -了解详情
劳动合同,并出具了解除劳动合同证明,原因为由劳动者提出,双方协商一致。劳动合同解除后,田某以每日正常工作时间超过8小时为由,要求单位支付每日1小时的加班费 手册中作了具体规定:单位不鼓励加班,因工作需要,确需加班者,应提前提交加班申请单,加班必须经直接领导审批,总经理批准方可,否则不予认可。并特别注明 ...
//www.110.com/ziliao/article-590289.html -了解详情
之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利 的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。第三十条仲裁委员会对符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-557113.html -了解详情
的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作 合同要支付1个月的代通知金吗? 用人单位违法解除劳动合同,劳动者以用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由,向用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-504621.html -了解详情
人的劳动合同期限为2003年9月1日至2004年9月1日。劳动合同中约定业务员辞职应提前一个月向公司申请,公司批准后,将客户资料全部移交清楚后方可离开。 不能成立。另外,北长号中心所主张的创辉公司违反劳动法规定招用与其尚未解除劳动合同的劳动者,应承担赔偿责任的主张,与事实不符,亦不予支持。本案中,依创 ...
//www.110.com/ziliao/article-378420.html -了解详情
,允许用人单位自主决定工资问题(第47条)、允许劳资双方通过协商即可解除劳动合同(第24条)等规定,均在法律上否定了先前计划用工、国家 自行筛选,有待进一步研究。 就监察前置而言,EEOC再次成为学者讨论的范例。美国要求绝大部分就业歧视案件的受害人首先向EEOC提起申诉;EEOC依法应在180天内作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -了解详情
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