，采取协商回避制度； 6、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露； 7、乙方对甲方业务应当单独建档，应当 工作的； 3、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同： （1）甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的； （2）甲方有捏造事实、伪造证据或者 ...
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后有效。《惩罚条例》中列明违纪的大小类别，一般违反、较重违反及严重违反的界定要符合法律规定和情理。如一个月内迟到累计达30分钟为一般违反 是可以采用的，但事先需要获得授权(貌似有相关法律规定)。公司内部电子系统资料无法作为证据。 13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除 ...
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损害赔偿，本文作者就自己在实际办理离婚案件中所遇到的相关问题并就相关法律规定对违反婚姻家庭法中关于离婚损害赔偿方面作如下粗浅的探讨。 （二）婚姻家庭 的合意，要求当事人的完全自愿。但是随着婚姻的缔结而产生的夫妻关系是无法通过合同来约定彼此之间的所享有的民事权利与彼此之间所承担的民事义务。夫妻关系包括 ...
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和用人单位一样，按照协议的约定享有权利、承担义务。 关键词：就业协议性质法律效力违约责任 文献标识码：A 在大学生就业过程中，由于在校大学生尚未毕业， 大学生就业协议的违约责任 违约责任即违反合同的民事责任，是指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依照法律规定或者合同约定所承担的 ...
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详细介绍相关内容。案例2014年2月初，凌某进入某化工厂工作。双方签订的劳动合同中，包括有双方经协商同意可以变更工作岗位的条款。同年9月2日， ，但事出有因，化工厂以凌某严重违反厂方规章制度为由解除劳动合同，理由并不充分。因此，化工厂的行为并不符合法律规定，属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第48条 ...
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村民；如果认为可以以“村民代表”的名义起诉，则最高法院的关于“半数以上村民”的规定就毫无意义，因为从理论上讲，“村民代表”是受村民选举而代表“全体村民” ：发包方所属的半数以上村民，以签订承包合同时违反《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定的民主议定原则，或者其所签 ...
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合同的履行、解除、终止 38、劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条关于25%的经济补偿金的规定 单位负有举证责任。 41、解除或终止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移 ...
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劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动 一致的；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...
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举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，这实际上是限制了用人单位随意解除劳动合同，增加了用人单位的举证责任，如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不 依据劳动法，劳动者可以随时提出解除劳动合同。如果用人单位在合同中对解除劳动合同附加条件，如约定需提前通知，该约定违反法律规定，劳动者行使解除权可不受其 ...
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也有的使用条款名称，如德国法使用的是一般契约（交易）条款，《国际商事合同通则》使用的是标准条款（standard terms）的概念。 我国《合同法》采用格式条款 文字；应公平合理并兼顾双方利益；不得违反法律规定等。 需要指出的是，格式条款是合同条款，却又和一般合同条款有所区别，因为格式条款是一方为了 ...
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