进行监督。 3、股东大会对董事会、监事会、高级管理人员的工作进行监督。 4、股东通过同经营者协商和建议的对话手段，通过向股东大会提出议案及行使表决权 的“二元制”公司治理模式。以英美两国为代表的“一元制”公司治理结构模式，在公司机关设置上没有独立的监事会，业务执行机构与监督机构合二为一，董事会既是决策 ...
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到底是罚金还是违约金，是一个解释问题，要根据每份合同的条款和内在情况作出决定。判断合同条款和内在情况的时间，是指签订合同的时间，而不是违反合同的时间② 的违约金。原告后来未能按照要求履行合同，但却辩称，他们虽然拖延完成合同上规定的工作，但不应向香港政府交付违约赔偿金，因为该条款相当于一个惩罚条款，实质 ...
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对军人有重大过错如何理解，婚姻法没有明确，结合婚姻法第三十二条规定的准予离婚的情形，代表一致认为，军人有重大过错可以理解为以下三种情形：1.重婚或有配偶 解释等问题进行了讨论，因修改后的婚姻法实施时间不久，尚有许多问题没有出现，这只能有待于在今后的司法实践和调研工作中去发现和作深入研究，目前只能就现有 ...
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署名及三枚印章铲除，仅留原告名章和画名章各1枚。此后三方当事人就署名问题多次协商，均未达成协议。原告于是起诉华清池管理处侵犯其著作权。（2）裁判要旨： 被告创作的《歌乐山烈士群雕》（以下简称《群雕》）放大稿（又称定稿）的工作中。被告将全国首届城市雕塑设计方案展览会为《歌乐山烈士群雕》以及原告与他人创作 ...
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的活动。从定义上可以看出，调解与和解极为相似：它们都是通过双方协商的方法解决其纠纷的，都以自愿原则为基础，没有任何人强迫纠纷主体接受解决纠纷的方案 ，与行政机关没有隶属关系。尽管人民法院对于仲裁委员会的工作有一定的监督功能，但这种监督也是通过诉讼裁判来进行的，仲裁委员会也独立于法院。2.仲裁所能解决 ...
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达到受约人，该要约就开始生效。在这种情况下，也就不存在要约撤回与撤销的问题。但是，如果严格遵守该原则，要约人在发出要约后就不能对其内容进行任何 ，法律出版社1994年版，第57-60页。 [30]具体参见：李建华 许中缘：《表见代表及其适用》，《法律科学》2000年第6期；李建华许中缘：《法人越权原则 ...
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状况，令雇用人为一部或全部之赔偿。德国设置了雇员的解放请求权制度，雇员对其工作时间之过失造成的对他人的伤害承担全部责任，如果这一责任是在其所承担 就企业法人而言，其也只解决了企业法人的法定代表人和其它工作人员经营活动中的侵权责任承担问题。当然法定代表人和其它工作人员首先或主要是实施经营活动，但毋庸置疑 ...
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更有保障。并且，由法定代表人授权其他人从事公司的活动，并不影响公司的工作效力。至于对独任的法定代表人的权力的限制、对其可能给公司和股东利益造成 完全可能在多个公司担任董事长，而法人代表的职务是直接参与公司运营的角色，公司法整齐划一地让董事长担任法定代表人必然对某些公司的运作带来不便，确实有必要加以改进 ...
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裁决解散的问题。由此可以看出，公司解散的裁决作出时，并不同时对公司清算问题作出裁决，而是给公司十五天的时间，由其自行组织清算组进行清算。逾期未自行组织清算的， ]在我国，在司法实践中也有开先河者，如，我国《公司法》中没有确立股东代表诉讼制度，但早在数年前，有的法院就审结过该类案件。因此，就公司僵局股东 ...
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什么样的作用，现在做出预测恐怕为时尚早，但可以肯定的是，在有限的时间内，以宪法和行政法为主要代表的公法价值将持久不衰，所不同者在于其与传统行 贯彻执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的意见（试行）》第一条中将“具体行政行为”界定为“是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的 ...
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