保险、不按照规定缴纳失业保险费等原因，造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的，用人单位应当按照其失业保险 的罚款、滞纳金等费用。。国务院《工伤保险条例》第五十八条规定：“用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额１ ...
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后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 二、职业病赔偿项目有哪些？ (1)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用， 工资、福利待遇不变，由用人单位支付; (6)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; (7)一次性伤残补助金 ...
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、关于举证责任的问题举证责任倒置由用人单位负举证责任！ （1）工伤认定的举证责任 《工伤保险条例》(2003年)第19条规定，职工或其直系亲属认为是工伤 时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资（2014年厦门市5221元/月）为基数计算： 1、一次性工伤医疗补助金：七级，每满 ...
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荣誉称号和立功（含死亡后追记、追认功勋）的人民警察死亡后，按以下比例增发一次性抚恤金：（一）获得党中央、国务院授予英雄模范荣誉称号的，增发35%；（二 补助费、经批准到外地就医的交通食宿费用，已经参加工伤保险的，按照工伤保险有关规定执行；未参加工伤保险的，由所在单位负责解决。伤残人民警察需要配制假肢、 ...
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各委、办、局（集团总公司）及有关单位人力资源和社会保障部门： 根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险 计划内破产企业职工一次性安置费以此为准；用于计发养老保险待遇的在岗职工年平均工资为68568元，月平均工资为5714元。 二、2014年度工伤保险、被征地农民 ...
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可以要求用人单位承担工伤保险责任？近日，江苏省通州市人民法院一判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、 单某某赔偿1500元。事故发生后，吴某某同时向通州市劳动和社会保障局申请工伤认定，经通州市劳动和社会保障局认定，吴某某因交通事故受伤构成 ...
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可以要求用人单位承担工伤保险责任？近日，江苏省通州市人民法院一判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、 单某某赔偿1500元。事故发生后，吴某某同时向通州市劳动和社会保障局申请工伤认定，经通州市劳动和社会保障局认定，吴某某因交通事故受伤构成 ...
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。 第十四条劳动者因侵权行为遭受人身损害，经劳动行政部门确认为工伤，在获得工伤保险赔偿以后，就工伤保险赔偿与实际损失的差额，向依法应当承担民事 一次性支付;侵权行为致受害人死亡的，其各项赔偿金额原则上也应当由、侵权人一次性支付。 定期支付损害赔偿金的;赔偿义务人应当为履行判决提供相应的担保。如果存在 ...
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劳动能力鉴定后，由工伤保险基金支付。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是双方劳动合同解除后，分别由工伤保险基金和用人单位支付。 所以实践中， 无效； 14、单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 15、劳动合同到期，单位要求降低工资待遇才续签，员工不愿意续签，从而终止合同。 ...
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条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬 享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。【法条链接】认定工亡一共有九种法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：1、在 ...
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