重大影响的，予以公开。 第十六条行政机关的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息，可以不予公开。 行政机关在履行行政管理 工作主管部门根据实际需要可以制定专门的规定。 前款规定的公共企事业单位未依照相关法律、法规和国务院有关主管部门或者机构的规定公开在提供社会公共服务过程中制作 ...
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条行政许可的设定和实施，适用本法。 有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批，不适用本法。 第四条设定和实施 等的人员不得披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息，法律另有规定或者涉及国家安全、重大社会公共利益的除外；行政机关依法公开申请人前述信息的， ...
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民主的社会主义国家，必须始终坚持人民的主体地位，坚持“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”的社会主义民主原则。充分尊重民众的参与权、知情权、监督权等，构建亲 《行政许可法》的规定，可以直接从法律文本的字面含义得出如下结论: 行政审批是行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等 ...
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建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 ，则根据双方当事人间的过错来负担相应的责任。 五、在人事管理方面 在劳动关系中，用人单位对于违反劳动纪律和规章制度的劳动者可以采取如降级、撤职和解除 ...
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合同。 劳动合同法将建立长期稳定和谐的劳动关系作为其宗旨，值得企业领导及员工关系管理负责人的思考。本文旨在对无固定期限劳动合同制度进行解读，加深企业领导和管理 适用于国有企业和改制的事业单位。这里不展开讨论。 3、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有劳动合同法第三十九条规定的情形，续订劳动合同的。 ...
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许可的设定和实施，适用本法。 有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批，不适用本法。 第四条设定和 二)资格证、资质证或者其他合格证书; (三)行政机关的批准文件或者证明文件; (四)法律、法规规定的其他行政许可证件。 行政机关实施检验、检测、检疫的，可以在检验、 ...
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劳动年龄条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织或民办非企业;而劳务关系 单位的成员，除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，遵守其规章制度，从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排等。反映的是一种稳定、持续 ...
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关键岗位从业人员的管理，维护从业秩序，保证交通行业关键岗位从业人员的基本素质，促进交通事业全面协调可持续健康发展，根据国家关于建立职业资格制度的规定，部决定在 技能鉴定工作。 随着工作的逐步深入，各省（区、市）交通主管部门相关的管理、指导等工作任务越来越多，为凝聚力量、整合资源、发挥行业整体优势、推进 ...
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外资企业，具备法人条件的依法经工商行政管理机关核准登记取得中国法人资格。 《民法通则》第51条规定：企业之间或企业、事业单位之间联营，组成新的经济实体，独立 本法。这一说明的内容反映在草案的第3条第二款，即行政机关对机关内部人事、财务、外事等事项的审批以及经登记确认特定的民事关系、特定事实，分别依照 ...
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条 行政许可的设定和实施，适用本法。有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批，不适用本法。第四条 设定和实施 的，行政机关应当依法给予补偿。第九条 依法取得的行政许可，除法律、法规规定依照法定条件和程序可以转让的外，不得转让。第十条 县级以上人民政府应当建立健全对 ...
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