的争议，又有聘用人员与事业单位之间的纠纷；既有因鉴定、解除劳动合同引起的纠纷，又有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等待遇不能落实引起 措施不到位等原因，容易导致工伤事故发生。再加上分包人作为用工者未依法给工人缴纳保险，分包人无力解决受害者的工伤待遇，而发包人和承包人、分包人互相推诿，导致受害者的伤亡 ...
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；《产品质量法》（1993年）规定实行严格责任原则，并强制企业投办产品责任保险。 （五）经济法需要社会化的程序法支撑 实体法与程序法是内容和形式的关系，实体法决定 支持起诉原则为例，（注：《民事诉讼法》第15条规定：机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位 ...
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较大的保险金的行为。 ［刑法条文］第一百九十八条有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下 秩序罪？它是怎样量刑的？ 聚众扰乱社会秩序罪，是指聚众扰乱党政机关、企业、事业单位和人民团体的正常活动，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研等无法 ...
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基金制度 道路交通安全法的第七十五条原则规定了受害第三者救助基金制度：医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而 的操作性规定。 【作者简介】 钟良生，单位为江西省宜春市中级人民法院。 【注释】 [1]中国保险学会：《中国保险百科全书》，中国大百科全书出版社2002年版， ...
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的兼职执业制度 2000年中组部、人事部、卫生部下发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》提出，医疗机构可根据工作需要采取专职与兼职相结合的方式，聘用 。日本允许医生在每周拿出一个工作日到院外行医。同时，国外相对完善的医疗与保险制度，能够从法律上堵住医生兼职的各种漏洞。在美国，医院在聘请兼职 ...
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主要对劳动者基本生存条件的保障以及生活质量的提高进行规定，具体包括养老保险法、医疗保险法、失业保险法、工伤保险法、生育保险法等。 5、劳动权利保障与救济方面 与经费。目前我国劳动监察执法力量严重不足，劳动监察大队只是劳动行政部门下属的事业单位，并未纳入行政编制，其所需经费虽纳入各级财政预算，但缺乏硬性 ...
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事故在下列赔偿限额内负责赔偿：（一）死亡伤残赔偿限额50000元；（二）医疗费用赔偿限额8000元；（三）财产损失赔偿限额2000元；（四）被保险人无责任 的赔偿限额规定权授权给保监会等国务院下属事业单位和部门。而保监会行使被授予的立法权方式竟然是批复同意中国保险行业协会制定的交强险条款。试问批复同意 ...
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、法规规定。”劳动法第七十三条规定的五类保险待遇分别是基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下，可以享受基本 缴费年限累计满15年。 第 3 页 从1951年开始，我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄（男60 ...
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、法规规定。”劳动法第七十三条规定的五类保险待遇分别是基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下，可以享受基本 缴费年限累计满15年。 第 3 页 从1951年开始，我国政府机关、城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定，职工达到退休年龄（男60 ...
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（3）协助基层政府开展工作。因此，现有的村民委员会明显不属于工商企业、国家机关、事业单位因而不属上列三类法人。但村民委员会是否属于社团类法人呢，通过对村民委员会 一笔专项赔偿基金；（二）对可能危及他人生命、财产安全的财产设施向有关保险公司投保。以上两笔资金的来源可通过农民集体所有的财产（除土地外）有偿 ...
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