工作遭受事故伤害或者患职业病的,参照该条例规定的标准,一次性发给相关费用,由实习单位和学校按照双方约定承担; 没有约定的,由双方平均分担。但未将 2 条的说明仅将公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等排除在劳动法的适用范围之外,在校大学生并未排除 ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病的,参照该条例规定的标准,一次性发给相关费用,由实习单位和学校按照双方约定承担; 没有约定的,由双方平均分担。但未将 2 条的说明仅将公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等排除在劳动法的适用范围之外,在校大学生并未排除 ...
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最少休息一天, 每星期工作的总和不可超过48小时; (8) 工资报酬。不可低于法律规定或行业的最低工资标准; (9) 管理系统。指管理层应根据本标准制定公开、透明的 工会的批准第42条第1款第二项:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12 ...
//www.110.com/ziliao/article-796676.html -
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最少休息一天, 每星期工作的总和不可超过48小时; (8) 工资报酬。不可低于法律规定或行业的最低工资标准; (9) 管理系统。指管理层应根据本标准制定公开、透明的 工会的批准第42条第1款第二项:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12 ...
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合法程序和途径反映其正当诉求。(5)干扰、破坏公司、企业、事业单位及社会团体的正常生产、经营、工作秩序,在相关区域、行业内造成严重影响,或者致使其不能 上述单位、组织的职能不能正常行使。例如,以拉拢、收买、威胁等手段多次得到国家机关工作人员包庇或纵容,或者多次对前述单位、组织中正常履行职务的工作人员 ...
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,组织妇女接受职业教育和实用技术培训。 第二十一条国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定,保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化 单位、主管部门或者上级机关责令改正,直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的,由其所在单位或者上级机关依法给予行政处分。 第五十八条违反 ...
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首要分子通过保护伞帮助解决的具体问题,重点针对首要分子与保护伞交往的目的和保护伞包庇、纵容黑社会性质组织的具体事实。对获得国家工作人员包庇或者纵容的,应当提取 内造成严重影响的证据; (5)证明干扰、破坏公司、企业、事业单位及社会团体的正常生产、经营、工作秩序,在相关区域、行业内造成严重影响,或者致使 ...
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最少休息一天, 每星期工作的总和不可超过48小时; (8) 工资报酬。不可低于法律规定或行业的最低工资标准; (9) 管理系统。指管理层应根据本标准制定公开、透明的 工会的批准第42条第1款第二项:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12 ...
//www.110.com/ziliao/article-766672.html -
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最少休息一天, 每星期工作的总和不可超过48小时; (8) 工资报酬。不可低于法律规定或行业的最低工资标准; (9) 管理系统。指管理层应根据本标准制定公开、透明的 工会的批准第42条第1款第二项:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12 ...
//www.110.com/ziliao/article-742837.html -
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月工资; (三)病故军人,为十个月工资。 义务兵和月工资低于正排职军官工资标准的其他军人死亡时,按基准军衔为少尉的正排职军官的职务薪金( 开展文化教育和科技培训,协助培养军地两用人才。 积极扶持军休所、光荣院、军烈属等优抚事业单位和优抚对象发展生产。 第六条 各级人民政府和有关部门应认真贯彻落实《中华 ...
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