工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。《劳动争议司法解释(四)》第5条第2款规定:用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于劳动者非因本人 签订协议的形式可以代替劳动者与调出公司解除劳动合同、与调入公司签订劳动合同的处理方式,达到变更劳动合同中用人主体的目的。这种情形下调出公司就不需要支付 ...
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。（三）关于因土地承包、征收、征用引发争议的处理问题23.审理土地补偿费分配纠纷时，要在现行法律规定框架内，综合考虑当事人生产生活状况、户口登记状况 二）关于仲裁时效问题27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩 ...
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。（三）关于因土地承包、征收、征用引发争议的处理问题23.审理土地补偿费分配纠纷时，要在现行法律规定框架内，综合考虑当事人生产生活状况、户口登记状况 二）关于仲裁时效问题27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩 ...
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。（三）关于因土地承包、征收、征用引发争议的处理问题23.审理土地补偿费分配纠纷时，要在现行法律规定框架内，综合考虑当事人生产生活状况、户口登记状况 二）关于仲裁时效问题27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩 ...
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。 （三）关于因土地承包、征收、征用引发争议的处理问题 23.审理土地补偿费分配纠纷时，要在现行法律规定框架内，综合考虑当事人生产生活状况、户口登记 ）关于仲裁时效问题 27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩 ...
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，制定本解释。一、 管辖第一条 民事诉讼法第十八条第一项规定的重大涉外案件，包括争议标的额大的案件、案情复杂的案件，或者一方当事人人数众多等 六条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以适用民事诉讼法第一百一十条规定处理：(一)未经准许进行录音、录像、摄影的;(二)未经准许以移动通信等方式 ...
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企业经营、管理过程中的法律事务。如企业规章制度的制定，劳动人事的管理，经济合同的管理，金融税收的处理等等，均不同程度地涉及到相关的法律问题。三是解决 充分发挥律师顾问的作用。（一）、规范公司的设立行为公司设立是指发起人按照法律规定的条件及程序，为组建公司，使其取得法律人格而必须进行的一系列法律行为的 ...
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可以成为许多侵权行为的基础，也可以成为大量侵权案件中法官处理侵权案件的裁判规范。[6]侵权法一般条款规定的行为模式形态是标准式的，这突出地表现在对注意 一则著名的早期判例。这是一起由州政府对铁路公司的财产税计税方式引发的争议。公司起诉政府税务部门，质疑其具体税收义务的合法性。该案判决不仅进一步明确了 ...
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人提起再审之诉，或者仅允许判决对第三人作有利的扩张。[49]这种分散个别的处理方法，一方面需要相应的实体法跟进；另一方面也需要判例和理论作为支持。然而这些，都是 三人造成损害时，第三人是否可以通过再审程序救济存在争议。日本旧民事诉讼法（明治23年）曾有此规定（第483条），但在大正民事诉讼法修订时又删 ...
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有效的共识，尤其是1999年《若干解释》将行政诉讼的受案范围规定为行政行为后，理论上的争议更甚。对此，笔者主张，首先需要厘清具体行政行为与 法学研究》1998年第3期。 [4] 章志远：《行政行为效力论》，中国人事出版社2003年版，第131页。 [5] 同上[3]。 [6] 之所以谈是逻辑上，因为 ...
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