、行政奖励、社会保障、行政不作为等，但是不包括行政处分等人事处理决定以及行政机关对民事纠纷的调解或者其他处理。另外，法律还规定，申请人认为具体行政 利益矛盾交织在一起，稍有不慎就容易引发连锁反应或者相互攀比。 5．政治性强。行政争议的处理结果往往直接关系到社会和谐稳定的大局。 （二）充分发挥行政复议 ...
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。此类机构和组织可谓纷繁复杂，名称各异，例如人力咨询服务、人力顾问、物业、人事代理、人事外包服务、人才市场服务等名称注册之经营组织，以较少之注册资本注册 企业长远利益来讲，将产生很大负面效应。 4.酿发劳动纠纷。自上世纪八十年代中期以来，我国劳动争议的发生一直呈不断上升趋势，相对来讲，劳动者地位在不断 ...
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司法救济权，或称民事司法请求权，主要是指民事权益受到侵害或者发生争议时，当事人(受害者或者纠纷主体)享有获得诉讼保护或司法救济的权利。 根据所解决或处理的案件， 来解决纠纷，则需有充足的合理根据。比如，对婚姻纠纷、亲权纠纷等人事纠纷，以调解为诉讼审判的必经程序；其正当根据在于调解能够不伤和气地解决纠纷 ...
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宪法学理论被混同为政治理论，宪法关系被等同于政治关系，政策被附会为法律。政治争议通过法律来予以解决，是现代化政治国家的一个基本趋势。而宪法的泛政治化却暗 行为失去效力的一种制度[24]。也有学者认为，宪法诉讼的核心是解决宪事纠纷，制裁违宪行为，其审判原则是合宪性审判原则[25]。有学者将宪法诉讼分为两 ...
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权限的存在或者行使而发生纷争，由法院通过诉讼程序解决争议的诉讼类型。一旦机关之间就法律权限和法律适用发生纠纷，就应当允许法院进行裁判，只有这样，才能依法 和财产权，而对于其他的权利，如公民的受教育权、公平竞争权、承包企业的人事任用权等在受到行政机关的具体行政行为侵害时是否可以提起行政诉讼是一直存在讨论 ...
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，行政权力把持的财政权等权力制约着法院的司法权，各级党委及其领导享有的人事决定权和法院工作效果的评价权也完全制约着法院的司法权力，这些情况使法院 独立行使民事审判权，必须严格按照程序法和实体法的规定办理民事案件，确保正确解决纠纷，以维护当事人的合法权益，这是人民法院独立行使民事审判权的准则。 ㈣、行政 ...
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约束疲软，“共同创业易而共享权益难”的反映深刻的中国本土“资源”特色的股东投资纠纷层出不穷，严重妨碍着我国市场经济体制的正常的建设进程，干扰和腐蚀着各级政府建立 之前，打算提起派生诉讼的股东应当向所有的股东提出正式要求，要求他们解决引起争议的问题。（2）提起该种诉讼的原告股东也须对董事会提出同样的请求 ...
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我国法院系统与行政区划对应设置，司法辖区与行政辖区合一，司法权地方化特征明显。法院的人事任免和财政供给分别受同级权力机关和行政机关的控制，司法机关赖于运转的人 政府饭、受政府管，跟政府一个鼻孔出气；如判决撤销，政府不买帐，争议一方当事人又把矛头指向法院，一旦当事人上访，政府不协助，法院就只能唱独角戏了 ...
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无法保障。现行法院体制是以地方党委管理为主，上级法院予以协管。法院干部的人事任免权属于地方党委。包括法官的级别，虽然由法院系统评定了法官等级，但是， 、浴血奋战，在个人安危方面应该没有啥后顾之忧。事实上，咱们法官处于各种社会矛盾和纠纷的风 口浪尖，再加上少数社会公众的法律意识淡薄，或者在各种社会变革和 ...
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事实。如果庭长觉 得案件疑难复杂或者影响重大，经讨论未达成一致意见或无法解决纠纷的，则会逐级上报至主管院长。主管院长在听取案件汇报情况的有限时间里会 所处理的重要案件绝大多数要经过审判委员会讨论通过。审判委员会的设置一直以来备 受争议，对审判委员会的批评主要来自两个方面：一是由审判委员会讨论决定重大、 ...
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