企业提供服务的，应如何承担赔偿责任，以免事后扯皮。（3）规范企业行为，使个个企业都能遵守国家人才交流的规定， 不采取不正当的手段，互相挖人才， 有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系。因为有了流动性，人力资源才能通过劳动力市场的作用，进行优化配置，才能促进生产力的发展；有了稳定性，在劳动者能胜任工作 ...
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和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力，排斥、扭曲或限制市场竞争[④]。其成因多而复杂，主要包括行业壁垒、地区壁垒、政府限制交易或者强制 所表现出的能力极限，导致法律界的近乎集体失声。第二，由于传统法学教育体系及人才培养体制的限制，国内法学界既对法学知识颇有造诣，又对社会学、统计学、 ...
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如2001年北京市《中关村科技园区条例》第12条明确规定：中关村科技园区的企业和其他市场主体，可以实行股份期权、利润分享、年薪制和技术、管理以及其他智力要素参与 可见，占多数的就是人才、技术、管理、无形资产与各种软件组成的智力资本。 智力资本正在成为评估企业价值的基本资产。企业要在市场上保持成功和继续 ...
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紧抓学术热点、关注国家环境政策立法动向的基础上，进行实践性教学，无疑是环境资源法学人才成长的一条有益路径。 【英文摘要】Cultivate the high-quality talents, environment law is implementing the scientific concept ...
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OFT还设置了竞争执行部（Competition Enforcement, CE）、消费者规则执行部（Consumer Regulation Enforcement, CAE）、市场和政策发动部（Markets and Policy Initiative, MPI）等内部机构。委员会的职责将主要集中 ...
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法律职业人士，人们认为：美国的律师太多(最近统计数字大约是90万)，过多的人才通向了律师行业，而不是成为商人或者医生；律师为了自己有事可干、有钱 人士的特点。人们担心：随着律师偏离前面提及的那种理想角色，律师行业将对整个市场产生负面影响。 最后，美国模式是否对其他人有，应当由人们自己决定。 (作者单位 ...
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在中国入世后，应遵循最惠国待遇原则，按照市场准入的承诺，逐步放开基本电信服务市场。然而，最惠国待遇的适用会使中国电信业面临严峻的挑战，我们必须重视研究有关 一特殊规定，选择世界一流的电信技术、管理和人才参与中国电信的经营，逐步造就国际性的电信企业集团，取得市场与技术和管理“双赢”的成果。二、市场准入（ ...
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的专有性或者排他性，知识产权权利人才可能通过其创造性的智力成果在一个有限时间和一定地域内就某种产品的生产或者销售取得市场优势地位，甚至垄断地位。然而 会严重影响进口国商标权人的经济利益，其结果就是减少商标产品的生产数量和对市场的供给。四、著作权滥用行为的反垄断法规制欧共体法院近年来关于著作权特别是关于 ...
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经济法治的左倾思想，开始实现国家从依靠计划手段和行政命令管理计划经济到依靠市场机制和法律手段驾驭市场经济的伟大历史转变。市场经济固然不是行政经济、计划经济和 的要求，运用好经济政策、经济法规、计划指导和必要的行政管理，引导市场健康发展”。但《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（党的十 ...
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最高年薪披露出来的是500万，〔4〕两者之间相差83倍。当我们通过市场选择经营管理的人才时，很显然，合理的市场化薪酬政策与激励机制对于吸引优秀人才 如果再经过付款时间的配合，用这笔利润支付收购国有企业的协议款的话，境外市场的“时间差”就有可能导致出现我国民间所说的“空手套白狼”现象。我国证券法并未认定 ...
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