国是大量存在的。笔者认为，随着市场经济的深入，前两种国有企业在我国将大大减少，更多的国有企业将按照商法改制为股份有限公司和有限责任公司。我国国有企业 1997 年《法律科学》第3 期。 [9]安福仁：《产权制度与国有企业产权界定》载《财经问题研究》2000 年第5 期。 [10]乔治.J.施蒂格勒：《 ...
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均有所涉及。目前，各国学者对于作为将列入WTO竞争政策谈判内容的国际性并购管制问题的前景预测不一。我们认为，尽管建立WTO竞争规则下的国际性并购管制制度困难重重， 、控股及合营等具体形态，而收购、控股及合营的实施均要履行企业登记手续，同时随着我国企业改制工作的全面展开，在我国市场中运行的大中型以上的 ...
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清算与公司破产程序衔接、公司清算中的债权人保护、公司社会责任的司法介入可能性等问题进行专题讨论。来自上海法院系统、相关高校以及实践部门的专家学者四十余人参加了 赋权模式进行救济，即在可能危及债权人利益的情形下，允许债权人提出权利主张。企业改制的司法解释采取了救济模式。该学者在分析相关法规后认为，在企业 ...
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完善立法的方向做一粗浅的探讨。 1.中国上市公司建立两权分离的现代企业制度面临的特殊问题。 中国的经济体制改革，走的是由计划经济向市场经济，单一公有制向 国有企业改建的股份公司已上市数年，至今控股股东仍然是改制前的原国有企业，经营者也基本是原班人马。由于没有新的大股东进入，这两家公司除了上市获得巨额 ...
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完善立法的方向做一粗浅的探讨。 1.中国上市公司建立两权分离的现代企业制度面临的特殊问题。 中国的经济体制改革，走的是由计划经济向市场经济，单一公有制向 国有企业改建的股份公司已上市数年，至今控股股东仍然是改制前的原国有企业，经营者也基本是原班人马。由于没有新的大股东进入，这两家公司除了上市获得巨额 ...
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条件、禁止性条件以及对被裁减人员的保护等。 二、我国企业经济性裁员制度存在的问题 1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则 我国《劳动法》将用人单位濒临 以选择机会，即可以货币的形式支付补偿金，也可以结合企业改组、改制给予被裁人员部分资产所有权或企业的股权等。其次，我们还应按照《劳动法》第 27 ...
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一批不符合社会主义市场经济规律要求的企业必然要退出市场，而按照现代企业制度的要求对现有的国有企业进行改制和规范，也有一些企业不能继续适应形势发展的 企业向法院提出破产申请。 二、在破产案件审理中难以解决的问题 （一）破产企业的地上建筑物所有权与土地使用权分离致使破产财产无法变现。按照《中华人民共和国 ...
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着非常严重的国有资流失的问题，1990年以来，每年流失的国有资产至少有800亿到1000亿元人民币。仅仅前几年国有企业改制这一件事情中，流失 的立法与实践的需要相比显得十分简单。 3.不动产登记机构的多元化和多级别化的问题。现在不动产登记机构有很多个，这种做法严重损害了不动产登记作为不动产交易法律基础 ...
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企业脱困和改制。实践中外资并购控股更注重优势互补、取长补短，而不是大带小、强扶弱，其根本目的是为了实现其全球战略，进而追求最大化的 世界》2005年第11期。 [4]国家计委宏观经济研究院课题组：《外资控股并购国有企业问题研究》，载《管理世界）） 2002年第6期。 [5]//210.32. ...
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国有产权转让管理暂行办法》、《关于规范国有企业改制工作意见的通知》和《国有企业清产核资办法》等法规也先后出台。 ⑤空白罪状之所谓空白,并不是指没有 月21日印发的《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》中关于单位犯罪问题与会代表形成了如下一致意见:根据刑法和《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用 ...
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