认为他们不能胜任工作,也只能通过调整工作岗位或培训,现直接让他们回家待岗,显然不符合劳动法规及政策的规定。三名职工的代理人还称,原告所谓的内部劳动力市场 最大化方面有着积极的意义,被很多内地的用人单位广泛采用。中国内地一些知名大企业在推行这套制度时,取得了一些成果。比如:海尔集团的三工并存、动态转换, ...
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通过强行性规定进行立法上的量化,因此,劳动者在岗上继续获得培训的权利实现的程度较低,而且制度差异较大。6.民主管理权民主管理权是劳动者可以对本单位的生产 企业通过实现“劳者有其股”和加强具有整合功能的企业文化建设,来扩大职工的民主管理和民主参与的渠道。由此观之,劳动者的民主管理权发展成为一种普遍的劳动 ...
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、医药卫生、社会治安综合治理和共青团组织等有关职能部门和学校负责人参加的联席会议制度,充分发挥各自优势,共同推动针对在校学生的禁毒教育工作。各级教育行政部门要 拒绝毒品零计划活动的部署,大力推动面向企业、单位和广大职工的禁毒宣传教育,要将禁毒知识纳入职工岗位培训的重要内容,广泛开展创建无毒单位活动。 ...
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人身安全和健康依法加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从 。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 ( 一) 加强职业技能培训,提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响,外来务工妇女作为社会的 ...
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人身安全和健康依法加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从 。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 ( 一) 加强职业技能培训,提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响,外来务工妇女作为社会的 ...
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人身安全和健康依法加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从 。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 ( 一) 加强职业技能培训,提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响,外来务工妇女作为社会的 ...
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人身安全和健康依法加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从 。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 ( 一) 加强职业技能培训,提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响,外来务工妇女作为社会的 ...
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人身安全和健康依法加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从 。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 ( 一) 加强职业技能培训,提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响,外来务工妇女作为社会的 ...
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人身安全和健康依法加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从 。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 ( 一) 加强职业技能培训,提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响,外来务工妇女作为社会的 ...
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人身安全和健康依法加以特殊保护的制度。但当前,很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益,导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从 。 四、构建城乡统筹的外来务工妇女劳动权益保障体系 ( 一) 加强职业技能培训,提升外来务工妇女素质 由于受到城乡二元结构的影响,外来务工妇女作为社会的 ...
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