。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不 伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的， ...
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，由于丁某自身的因素对于此次伤残结果有一定的影响，应借鉴医疗事故处理条例中关于“医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系”的方式来确定原因力大小 有失公平。本案经法院主持调解，对于因交通事故引起的治疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等费用由保险公司全额承担，但残疾赔偿金按60%的比例计算 ...
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陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 6、住宿费 参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。 7、营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 因伤致残 1、被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均 ...
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的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”受害人因伤致残的， 参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。因伤致残1、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动 ...
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职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为 诊疗项目目录外、工伤保险药品目录外、工伤保险住院服务标准范围外的费用；（四）与治疗工伤无关的医疗费用；（五）法律、法规、规章规定不予支付的 ...
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本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为 诊疗项目目录外、工伤保险药品目录外、工伤保险住院服务标准范围外的费用； （四）与治疗工伤无关的医疗费用； （五）法律、法规、规章规定不予支付 ...
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工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的， ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工已经 ...
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、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二） 伙食补助费 保险基金支付；工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。 五级：一次性伤残补助金 ...
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元，2012年5月小张在家体检时检查出患有疾病，需要住院治疗， 2012年5月6日小张开始住院并向公司提出病休申请，5月8日公司同意小张病假 单位则可以按照上面的规定操作即可。3、公司与小张解除劳动合同时是否需要支付医疗补助费？ 在《关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第35条及《违反和 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，四被告应当赔偿原告住院补助费、护理费、误工费、交通费、营养费、鉴定费、伤残赔偿金等费用。原告主张的 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。经司法鉴定，原告的误工期为240天。受害人有固定 ...
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