了很详尽的规定，其内容与对国家机关公务人员的奖惩基本没有差别③。在这种劳动关系面前，传统的民法确实毫无用武之地。[ 改革开放以来，我国的社会经济体制逐渐发生 1993年10月，最高法院在《关于劳动争议案件受理问题的通知》中明确指出，劳动争议案件由民事审判庭受理，完全将劳动纠纷的解决纳入了民事救济的法律 ...
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上，还是从今年最高院关于劳动争议案件审判的指导意见（注释5:参见最高人民法院2009年7月6日发布的《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见 的人权关怀，中国政府正在积极研究《公民权利和政治权利国际公约》涉及的重大问题，以待时机成熟时提交全国人大批准，2009年4月国务院新闻办颁布《国家 ...
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委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。中华人民共和国最高人民法院2006年8月14日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) (2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过)法释〔2006〕6号 司法解释 为正确审理劳动争议案件， ...
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知道或者应当知道自己的权利受到侵害不符合常理。且根据最高人民法院《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》，如果侵权行为在起诉时仍在持续，在该 竞业禁止义务应该与用人单位的合同约定为限。另一方面，竞业禁止条款是以劳动合同解除为其生效条件的。 ——《人民法院案例选（2000年第一辑总第31辑） ...
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。 工伤事故实质是职工生命权、身体权和健康权受到侵害。按照我国《民法通则》关于 侵权民事责任的规定，工伤事故的用人单位或责任人应承担民事侵权责任。最高人民法 第六部份劳动争议人事争议规定 为工伤保险待遇纠纷。前者属民事侵权损害 赔偿，受《民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等 ...
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土地纠纷的最有效的途径是什么？。关于我国现行土地纠纷解决机制评价问题，在被调查的公务员中认为不完善和非常不完善的占绝大多数。在村民卷中，关于 社会稳定。应当在城市扩张区域建立失地农民技能培训和就业引导机制，实行有针对性的劳动技能培训，以适应工业化、城市化的发展要求和就业需要；制定优惠政策，鼓励农民自主 ...
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623631条)，我国台湾地区民法债编规定的雇佣合同(第482489条)，都属于调整劳动关系的基础性法律。虽然随着19世纪工人运动的发展，资本 主义社会通过专门的立法 年10月，最高法院在《关于劳 动争议案件受理问题的通知》中明确指出，劳动争议案件由民事审判庭受理，完全将劳动纠纷的解决纳入了民事救济的 ...
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623631条)，我国台湾地区民法债编规定的雇佣合同(第482489条)，都属于调整劳动关系的基础性法律。虽然随着19世纪工人运动的发展，资本 主义社会通过专门的立法 年10月，最高法院在《关于劳 动争议案件受理问题的通知》中明确指出，劳动争议案件由民事审判庭受理，完全将劳动纠纷的解决纳入了民事救济的 ...
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因欠缴社保费引发的纠纷不能受理，而按照后一种理解则可以受理并作出实体审理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若 干问题的解释》第1条 缴纳某项社会保险 费，而造成劳动者无法享受相关待遇，则单位应予赔偿，此时双方发生纠纷，法院应予受理。对于加大和拓宽解决社会保险费覆盖面窄、欠缴社会保险费的力度和 ...
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工资和小时平均工资，作为计算加班工资的基数。月工资总额同样按照《国家统计局发布关于工资总额组成的规定》，是由6个部分组成：包括计时工资、计件工资、奖金 实施细则的有关规定执行。 处理工伤、工亡待遇纠纷时有几个问题需明确：要求各项工伤待遇必须先经过工伤认定和劳动能力、伤残等级鉴定。如果用人单位没有参加 ...
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