采取这一做法，也符合宪法对于立法者和法院关系的规定。法院应受法律约束，在立法者已经对某一事项作出规定的情况下，法院不得无视法律而直接诉诸宪法，不 、徐广秋身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责。这种行为既不符合宪法和有关法律的规定，也严重违反了社会主义公德，应属于 ...
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1998年6月25日最高法院《关于转发公安部＜关于实行对法定不批准出境人员通报备案制度的规定＞的通知》、最高法院《关于审理涉港澳经济纠纷案件若干问题 措施。 [4]《民事诉讼法》第231条被执行人不履行法律文书确定的义务的，法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布 ...
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。 34．《条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工作伤保险基金按伤残等级支付 （二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者 ...
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服务型企业及企业兴办经济实体认定证明，依据的是国家税务总局、劳动和社会保障部《关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》（国税发【2002】160号 审批事项。由于《行政许可法》已于2004年7月1日正式施行，涉及行政许可事项的划分标准、分类、确定，已有法定依据。但目前最难清理、区分的是非 ...
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，还应当承担侵权赔偿责任。再如第40条规定用人单位解约时须提前30日书面通知并应额外支付劳动者一个月工资，且对非因用人单位之故而不胜任工作，经过培训或 关系的社会表现和法律性质，也决定了只有相互遵循平等自愿的基本原则，才能构建稳定和谐的劳动关系，才能实现用人单位、劳动者、政府、社会各方面的多赢局面。但 ...
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的计划，很多内容并不确定，无法明确权利义务关系，那些模糊或难以具体化的规划内容的相关行政行为不具可诉性，只有其中明确事项的相关行政行为可能具有可 ）。但笔者亦深刻清醒，实现国民经济与社会发展规划相关行政诉讼，依然有待于有关决策和法官的智慧。 【作者简介】 翟翌，浙江大学光华法学院博士研究生。 【注释】 ...
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民事赔偿责任；(4)法人及其他组织基于劳动关系、雇佣关系或其他法律关系而产生的对其职工的人身利益；(5)其他可以金钱计算的合法利益。投保人对其不再具有使用价值( ，包括相应增加保险费，似应以收到被保险人的通知为条件。这是不合理的，更应修改。(2)应当规定所保证的事项必须是重要情况。如果规定合同因违反 ...
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命令等。{3}1997年司法院大法官会议释字第443号解释又间接地提出，以行政命令效力所及事项的性质对行政命令进行区分，依据该号解释，台湾地区的行政 行政立法分为特别授权立法、一般授权立法和职权立法，{9}不是根据对内、对外关系来确定其权力来源。《立法法》也采纳了这种分类标准。特别授权立法是指国务院等 ...
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日起十五日内告知社会保险经办机构。”用人单位在为失业人员履行出具终止或者解除劳动关系的证明，向社会保险经办机构办理相关手续时，其程序由7日内备案，改 条：“工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。”的规定，《社会保险法 ...
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商务印书馆2003年版，第160页。）申请书主要应载明以下事项：申请人与被害人的关系；申请人的基本情况，如申请人的姓名、性别，出生日期、职业和住所；损害程度及 被害人补偿申请后，应当及时进行形式审查。对于申请不符合规定程序或有关材料不符合要求的，应当确定合理补正日期；逾期不予补正或补正不全，不符合受理 ...
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