人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中, 劳动者带来负面影响。[85]事实上, 劳动关系的基座依旧是双方当事人交换工资与劳务的双务合同。因此, 在处理劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系竞合时 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中, 劳动者带来负面影响。[85]事实上, 劳动关系的基座依旧是双方当事人交换工资与劳务的双务合同。因此, 在处理劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系竞合时 ...
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优先参加工伤保险，一般应由施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位按照劳动雇佣关系一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中, 劳动者带来负面影响。[85]事实上, 劳动关系的基座依旧是双方当事人交换工资与劳务的双务合同。因此, 在处理劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系竞合时 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中, 劳动者带来负面影响。[85]事实上, 劳动关系的基座依旧是双方当事人交换工资与劳务的双务合同。因此, 在处理劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系竞合时 ...
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人员等量齐观, 皆系接受公司委任或委托而处理有关事务, 故适用民法委任契约或委托合同。[31]这与英美法系区隔两者的设计有着微妙但重要的差异。其中, 劳动者带来负面影响。[85]事实上, 劳动关系的基座依旧是双方当事人交换工资与劳务的双务合同。因此, 在处理劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系竞合时 ...
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劳社部发【2005】12号）规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、 工资记录 9、第三方提供的可以证明劳动关系的证据 10、其他 四、劳动关系需与雇佣关系、劳务关系、委托关系、承揽关系等相区别 虽然同样是给对方提供劳动/劳务 ...
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义务，对其自身所受伤害，应自负一定责任。案例：唐某某与周某甲等提供劳务者受害责任纠纷案案号（2014）川民提字第460号9、家具造成室内环境 到将旅游者转至其他旅行社合并组团的问题，但不管旅游经营者之间如何委托，只要旅游者在合同约定的旅游服务项目中遭受损害，即使该项目属自费项目，旅游经营者在没有尽到 ...
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。 第三条用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按雇佣关系处理。 第四条没有用人单位主体资格的个人承包经营者违法招用劳动者给劳动者造成 在孕期、产期、哺乳期的。 第十条 被派遣劳动者请求与劳务派遣单位订立无固定期限劳动合同的，不予支持，但劳务派遣单位同意的除外。 第十一条 用人单位未 ...
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，因此，施工工人与挂靠人之间不存在劳动关系，是雇佣关系。 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定，“实际 者名义形成的对外债务问题 对于建筑领域挂靠建筑公司的个体施工队，对外欠材料、劳务等费用，运输领域挂靠运输公司的客运车辆发生交通事故的对外赔偿责任，司法 ...
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