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第一条为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。第二条用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间 提出的合理意见,用人单位应认真听取。用人单位违反法律、法规规定和集体合同约定裁减人员的,工会有权要求重新处理。第十条因裁减人员发生的劳动争议,当事人 ...
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有下列情形之一的,不能适用简易程序:(1)起诉时被告下落不明的案件;(2)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件;(3)诉讼标的额在五十万元以上的案件;(4 或者请人捎信等简便方式传唤当事人到庭,告知当事人享有的诉讼权利和义务,指导当事人举证。10、适用简易程序审理的案件,应在开庭审理前向当事人发送 ...
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7月1日起施行,迫切需要增补侵权责任纠纷案由。经深入调查研究,广泛征求意见,最高人民法院对2008年《民事案件案由规定》进行了修改。现就各级人民法院适用修改 纠纷,婚姻家庭继承纠纷,物权纠纷,合同、无因管理、不当得利纠纷,劳动争议与人事争议,知识产权与竞争纠纷,海事海商纠纷,与公司、证券、保险、票据等 ...
//www.110.com/ziliao/article-216062.html -了解详情
7月1日起施行,迫切需要增补侵权责任纠纷案由。经深入调查研究,广泛征求意见,最高人民法院对2008年《民事案件案由规定》进行了修改。现就各级人民法院适用修改 纠纷,婚姻家庭继承纠纷,物权纠纷,合同、无因管理、不当得利纠纷,劳动争议与人事争议,知识产权与竞争纠纷,海事海商纠纷,与公司、证券、保险、票据等 ...
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诉权的意见》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。二○○九年十一月九日 行政诉讼法施行以来,人民法院依法受理和审理了大量行政案件,有效化解了行政争议 、努力营造行政案件立案受理的良好外部环境要通过典型案例、普法宣传、诉讼指导等多种途径,加大行政诉讼法的宣传力度,提高当事人参与行政诉讼的能力和水平, ...
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,而主要是以维护职工切身利益为目的,通过参加有关机构和会议、调查研究提出意见与建议以及基层职工代表大会等民主渠道,参与立法,参与政府涉及职工利益和社会发展 争议仲裁机构的工作,负责企业劳动争议调解工作,代表职工与企业行政进行集体协商、签订集体合同,并指导帮助职工与用人单位订立劳动合同等。 四是生活保障 ...
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中的合同拟定与审查; 3、应收账款回收; 4、公司风险防范; 5、劳动争议出现时的协调与法律咨询。 上述五项工作是任何一个企业都必须认真落实的 小组作为窗口来连贯性的为客户提供服务,由合伙人/团队负责人对具体业务进行分配、指导、审核与监督,保障服务质量; l 充分利用技术工具,推行信息动态交流,实施 ...
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年6月,南京市检察院经过调研,出台了《南京轻罪案件公诉政策运用指导意见(试行)》,按照该意见,刑事和解的适用条件为:首先,应以犯罪嫌疑人的有罪 :在刑事案件一审判决之前,由检察官主导、被告人和被害人参与,三方共同加入到存在罪责争议的纠纷解决过程;经过三方的充分协商、谈判,就罪责承担及赔偿问题达成协议, ...
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Bihar 州精神病之家的残疾妇女被强迫生活在非人的条件下。法院参照印度宪法的指导意见第38条、第39(f), 39-A 和第42条来解释宪法第 者拥有良好环境的权利,因此所有的许可证都会通过行政诉讼被吊销或者废止。 (四)劳动关系中的健康权保护事例 印度宪法中的生命权被理解为包括健康的工作条件的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-160161.html -了解详情
州精神病之家的残疾妇女被强迫生活在非人的条件下。法院参照印度宪法的指导意见第38条、第39(f), 39-A 和第42条来解释宪法第21条。 者拥有良好环境的权利,因此所有的许可证都会通过行政诉讼被吊销或者废止。 (四)劳动关系中的健康权保护事例 印度宪法中的生命权被理解为包括健康的工作条件的权利和 ...
//www.110.com/ziliao/article-158626.html -了解详情
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