当事人就该劳动争议事项提起诉讼的,应予受理。第二条仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服该仲裁裁决 违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。(相关资料: 相关论文1篇)第十二条 ...
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就该劳动争议事项提起诉讼的,应予受理。 第二条 仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。 仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服该仲裁 业限制协议,否则有增加用工成本的风险; 2.竞业限制补偿金约定可以低于劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%,但不得低于最低工资标准; ...
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设专条规定了歧视者所在单位或者上级机关有责令改正、给予行政处分的职权(第50条)。而法律调控手段则更多依靠法院、劳动仲裁机构等中立第三方来解决 指导意见》(吉高法[2010]232号)第7条:因用人单位就业歧视所发生的纠纷,当事人不服仲裁裁决而起诉的,应予受理。 [64]全国人大常委会法工委曾明确表态 ...
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劳动合同的二倍工资。漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会仲裁:长城花园酒店应履行相关义务。 长城花园酒店不服仲裁裁决,向漯河市郾城区人民法院提起诉讼。 裁判 郾城区法院 的工资。”本案中,被告李娜于2006年3月到长城花园酒店工作,作为用工单位的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续,缴纳养老、医疗、失业等 ...
//www.110.com/ziliao/article-322889.html -
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送达回执签字为准)任何一方不再提出诉讼后,工伤认定时效再行启动。若有一方对劳动关系裁决不服提出上诉,要等到法院判决生效后再启动。 六、关于调查核实。根据《 须在受理后,下达举证通知时让用人单位质证,如果对申请人提供的证明材料有异议,则由申请人再到仲裁委申请劳动仲裁,裁决劳动关系。 十一、有的县报来的 ...
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于2010年5月11日向北京市某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会于9月20日作出裁决,吴某对部分裁决内容不服,于9月23日起诉至该区 的一种强制性态度,以赋予劳动者终身雇佣的机会为代价促使用人单位及时签订书面劳动合同,从而规范用人单位的用工行为,维护劳动者的权益。根据上述分析,在《劳动 ...
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送达人是被监禁的,通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的,通过其所在劳动教养单位转交。第二十三条下列民事诉讼,由原告住所地 的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。 23 第九十四条财产保全限于请求的范围,或者 ...
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劳动合同的二倍工资。漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会仲裁:长城花园酒店应履行相关义务。 长城花园酒店不服仲裁裁决,向漯河市郾城区人民法院提起诉讼。 裁判 郾城区法院 工资。本案中,被告李娜于2006年3月到长城花园酒店工作,作为用工单位的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续,缴纳养老、医疗、失业等社会 ...
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劳动合同的二倍工资。漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会仲裁:长城花园酒店应履行相关义务。 长城花园酒店不服仲裁裁决,向漯河市郾城区人民法院提起诉讼。 裁判 郾城区法院 的工资。”本案中,被告李娜于2006年3月到长城花园酒店工作,作为用工单位的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续,缴纳养老、医疗、失业等 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定,"劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向 。"第83条规定,"劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼。"仲裁是人民法院受理劳动争议案件的必经程序, ...
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