、设备、人力等方面给予支持的，可以认定为企业内部承包合同。判断是否为企业的在册职工应以书面劳动合同、社保缴纳凭证、工资发放证明等证据综合予以认定。 38．承包人提起的建设工程施工合同纠纷中，发包人以工程质量不符合合同约定或规定、工期延误等为由，要求承包人支付违约金或者赔偿修理、返工或者改建的合理费用 ...
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，为其弟用于购房。于是公司研究决定解除与贺某的劳动合同，并按照公司的规章制度对贺某进行了相关的经济处罚。贺某对自己的过错无异议，但在办理完 时间与现在的法规政策不适用，同时由于当时没有工伤保险，因此只补偿医药费。而且工伤赔偿一般为一次性补偿，并不具备延续性，因此没有其他相关补助。（文章转自网络，如有 ...
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鉴定，职业道德缺失功不可没——来自司法鉴定机构的障碍当前的整个医疗行业，不仅单位考核要求经济指标、检查指标，而且医疗技术科室、医药代表已支付回扣和提成来增加业务量和 、无因管理、不当得利、劳动合同、工伤赔偿、雇佣人身损害赔偿等纠纷，当然还有医疗纠纷案件，什么案子都办理，包括人民陪审员。其中专业性最强的 ...
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而后者适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；2、两者的适用前提不同。劳动争议仲裁是强制仲裁，是诉讼的必经程序，不需要当事人达成 除外。第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（三）延付或者拒付租金的； ...
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比例在交通事故中受到伤害的人员或者其近亲属，要求责任方对自己的经济损失进行赔偿，赔偿比例一般是：全责100%，主要责任60%-80%，次要责任30%-40%， 前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的存折其他第六章2014年、2015年河南省交通事故及其他人身损害赔偿标准据《 ...
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时，对方当事人既可主张缔约过失责任（请求判决负有报批义务的当事人承担信赖利益的赔偿责任），也可主张违约责任（请求判决负有报批义务的当事人实际履行报批义务或者 ]参见注[33]。 [37]相同观点，参见郑颖：《论未经行政审批的涉外股权转让合同纠纷案件的处理以行为给付之诉为视角》（该文获全国法院系统第二十 ...
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而后者适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；2、两者的适用前提不同。劳动争议仲裁是强制仲裁，是诉讼的必经程序，不需要当事人达成 除外。第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；（二）出售质量不合格的商品未声明的；（三）延付或者拒付租金的； ...
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案件，但在美国法中，这一制度被广泛地应用于合同纠纷，在许多州甚至主要适用于合同纠纷[8].惩罚性赔偿的功能不仅在于弥补受害人的损害，还在于惩罚和制裁严重 ，知识产权制度的建立是通过设制一种排他性专有权，保护了创作者的创造性智力劳动。但知识产权的保护程度，不但涉及盗版者，更涉及全社会公众的利益，即社会 ...
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。劳动关系兼有人身关系和财产关系、平等关系和隶属关系的特征，劳动合同当事人地位平等但不对称，利益关联但不一致。正是基于这种不对称，弱势的劳动者的利益受到 。附属刑法规定的刑事责任可以和其所附属的相关法律规定的行政责任、民事责任、经济责任等相互衔接、照应，体现了刑法作为社会最后一道保护屏障的作用，从而使 ...
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的尴尬和无奈呢？面对法律上的制裁，学生家长的责问和社会上铺天盖地的种种舆论，面对一年高于一年的经济赔偿额，校方普遍感受到了压力。为了防止赔偿的人为 也属八种类型当中。劳动争议案件中因用人单位作出不利于劳动者的决定而发生的诉讼，也适用举证责任倒置。该特殊的举证原则的设立，是由于上述纠纷的被告容易掌握相关 ...
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